Байки из жизни: Юридические истории – 2

Пока ожидали в коридоре, Большой Босс начал высказывать:

– Хожу тут, время на вас трачу… да я за день зарабатываю больше, чем вы все вместе взятые за месяц!

– А если ты так дофига зарабатываешь – зачем сотрудников на зарплату кидаешь? Или именно оттого так дофига зарабатываешь, что людей кидаешь?

Заткнулся…

Судья выразила сомнения в расчетах по задолженности по зарплате, поскольку успели прийти материалы из прокуратуры, в которых продавец признавала, что зарплату получала.

Пожурила слегка. Затем возмутилась – какого лешего вы зарплату как-то криво считаете, если у вас табель есть? Так табель-то есть, только на табеле нет ни единой подписи. Зато есть копия кассовой книги, по которой и можно установить фактические даты смен. С этим судья согласилась…

А после поставила вопрос:

– А как вы докажете, что истец работала по 10 часов?

– Ха! Предусмотрено!

И Евгений Сергеевич достал фото вывески магазина, на котором был отражен режим работы – с 9:00 до 19:00.

– Вот не факт! Она могла раньше уходить или позже приходить.

– Не вопрос – тогда свидетельские показания коллег!

– Тоже не доказательство, – возразила судья. – Не приму…

Однако, проблема… после чего судья начала задавать вопросы ИП – как ревизия проходила и прочее. ИП поплыл… и, вконец, признал, что он вообще только подписывал бумажки, которые ему приносил папа-«директор».

О чем эти бумажки – он вообще понятия не имеет.

– Возможность мирового соглашения не рассматриваете? – спросила судья.

– Так не предлагают, – ответил Евгений Сергеевич.

– Никакого мирового, я вообще ни с чем не согласен, – заявил «директор». – Только выплатим больничный.

В итоге судья пожелала увидеть граждан, проводивших ревизию и назначила следующее заседание на конец августа.

Само заседание длилось 3 (ТРИ!) часа, а Евгений Сергеевич отличается далеко не таким ангельским терпением, как у меня, и, после, ляпнул «директору»:

– Какого хрена ты кочевряжишься? У тебя состав на составе. Кончится тем, что, как минимум, тебе НДС донасчитают. А, как максимум – прилипнешь с сыном года на три.

– Не-не, ничего не будет, я в девяностые сто раз так делал, – заявил «директор».