Хочу в Европу. Как найти высокооплачиваемую работу и построить карьеру за границей

На самом деле в крупных иностранных компаниях механизм и критерии отбора персонала очень схожи между собой, поскольку эти компании стремятся сделать свои внутренние процессы стандартными. Очень часто рекрутеры нанимаются удаленно, например, сотрудника ищут в Германии, а рекрутер сидит в Румынии. Поэтому без стандартных процессов здесь не обойтись.

Тем не менее для тех, кто нацелился найти работу за границей, следует знать особенности написания резюме в определенной стране. В Германии, например, особую роль играет фотография соискателя.

Она должна быть выполнена профессионалом в определенном формате.

Как правильно составить резюме, чтобы гарантированно привлечь внимание, читайте в третьей главе. Это опробовано мной лично и моими знакомыми.

Хочу отметить, что волшебной пилюли на все случаи жизни нет и всегда есть исключения. Каким-то компаниям и их рекрутерам ваше резюме может быть не по нраву, даже если вы следовали всем советам. Поэтому нужно во время поиска работы адаптировать свое резюме под конкретную вакансию.

Какие еще документы требуются?

Помимо резюме иностранной компании за границей потребуются дополнительные документы с вашей стороны. Очень часто многие не знают, какие документы стоит вложить, а какие нет. А также, как составить или оформить их.

Например, сопроводительное письмо, которое всегда отправляется вместе с резюме. Оно играет очень важную роль в том случае, если представитель компании не сам вас нашел, а вы проявили инициативу. Именно по этому письму вас могут запомнить и пригласить на собеседование.

Это ваше первое письмо, которым вы обменяетесь со своим потенциальным работодателем, и где вы, возможно, планируете проработать не одно десятилетие и выйти с почетом на пенсию. Поэтому оно должно произвести должное впечатление. Это ваше «продающее» письмо. Представьте, что у вас только один шанс, чтобы заинтересовать, и его нужно использовать по назначению.

Помимо письма необходимо подготовить целый ряд документов.

Какую зарплату мне стоит попросить?

Это один из самых острых вопросов, который появляется у большинства ищущих работу. Особенно остро он стоит у тех, кто решил покинуть страну. У них, как правило, нет возможности получить достоверные данные.

Готовясь к собеседованию, вы должны иметь представление о рыночной стоимости специалиста вашего уровня в данном регионе. Только чтобы добыть подобную информацию, вам придется проделать определенную работу.