Шантаж

Когда он успевал отправлять запросы работодателям и читать объявления, я не знала: при мне он этого не делал. Не будь я сама так занята поисками, я бы может и удивилась, и задумалась. Но мне было не до того.

Да и зачем цепляться по пустякам? Если мужу удобнее все делать «на ногах», пусть бегает, пусть пользуется общественными интернет-кафе, звонит где-то там по фирмам. Для меня это даже лучше: никто не мешает мне заполнять анкеты и обзванивать HR-менеджеров.

Майклу пока не везло. Он приходил к вечеру уставший и расстроенный.

Я спрашивала, неужели его совсем нигде не приглашают. Оказалось, приглашают, но каждый раз что-то не так. То работодателям не нравится Майкл, то они ему. То слишком высокие требования, то низкая зарплата, а Майкл считал, что достоин большего. Я с ним, в общем-то, соглашалась. Мы ведь только начали искать. Может, действительно, не стоит торопиться, а подыскать более подходящее место, соответствующее талантам и амбициям.

Я составляла резюме и отправляла по разным фирмам, искала объявления о вакансиях.

Имея юридическое образование в сфере финансов, обладая знанием нескольких языков, я была уверена, что могу претендовать на хорошие должности – например, руководителя юридического отдела фирмы, юрисконсульта в каком-нибудь финансовом учреждении.

Однако в этой должностной категории мне не везло. Категорически. Очень быстро я поняла, что предрассудки до сих пор никуда не делись. Как бы ни трубили везде о равенстве полов, о непредвзятом отношении при приеме на работу, все это разбивалось в пух о непреклонное решение солидного дяди или тети-начальника.

На пару собеседований в качестве претендента на должность руководителя юротдела я попала. На меня смотрели недоуменно, будто я кого-то обманула. Заглядывали в анкету. И прямо говорили: «Слишком молода, мало опыта», «У нас юристы – сплошь мужчины в расцвете сил, и вдруг придет молоденькая красоточка ими руководить? Не справитесь!»

Большинство же фирм, где я замахивалась на роль начальника, либо вообще не отвечали на письмо, либо отвечали стандартно и без объяснений: «Спасибо, вы нам не подходите».

Но неудачи не прибили меня. И однажды, увидев объявление о вакансиях в мега-крутейшей компании, где работать мечтает каждый третий, если не каждый второй, я без малейшего сомнения составила письмо с резюме, в котором вспомнила все-все свои профессиональные таланты и достижения. Что бы там ни говорили, но опыт у меня был, правда, не в должности руководителя.