Мой Париж

Одна из аудиторов, поставившая подпись под аудитом отчетности банка перед отзывом лицензии, после вызова в уполномоченные органы жаловалась мне: «Очень сложно провести достоверный аудит банка – слишком много возможностей для манипуляций, масса способов что-то скрыть или исказить. Мы видим только те данные, которые нам представляет сам банк».

Это справедливо не только для для проверки или аудита банков, но и других компании. Под официальные цифры опубликованной финансовой отчетности компании могут подогнать и предоставить любые нужные данные.

Некоторые фирмы ведут двойную и даже тройную бухгалтерию. «Невозвратные долги» запросто могут оказаться довольно качественной кредитной схемой, а вместо «неликвидного товара в запасах» отыщется отличная продукция, реализацию которой поставили на паузу в ожидании лучших цен. Бывает, что у компаний активы, отраженные в отчетности – запасы продукции и товарно-материальных ценностей в виде сырья, топлива, запчастей – на бумаге просто отсутствуют. Представляете, как банкам сложно в этих случаях выполнять проверку контрагентов и предоставлять кредиты? И при этом сотрудникам банков предусмотрены премии, зависящие от объема выданных кредитов – чем больше, тем лучше. Двоякая ситуация.

Получается, что реаудит и консалтинг, выполненные за несколько миллионов рублей, ничем не отличаются от купленного за тридцать тысяч рублей заключения у компании-аудитора, которая даже не смотрела отчетность вашей фирмы. Но чтобы как-то разделить ответственность по принятию решений, к примеру, о кредитовании, получить заключение внешней консалтинговой компании бывает очень полезно.

* * *

Четвертую часть – около десяти процентов – клерк получает за профессиональное выгорание. Офисный работник не видит результата свого труда, даже промежуточного, находится все время в процессе. Не случайно специалист отдела кадров – штатная единица, постоянно ищет сотрудников на замену выгоревшим дотла. Если, работая на производстве, можно к вечеру увидеть гору упакованных тобой сосисок, то в работе клерка нет результата, который можно увидеть и пощупать.

Офисные работники такой роскоши позволить себе не могут.

Small talks. Про выгорание

Мне кажется, профессиональное выгорание, тоска с депрессией и борьба со всем этим больше все-таки прояаляются в развитых стран.

Посещения психологов с психотерапевтами, лечение реальных и надуманных расстройств психики особенно популярны в США и странах Европы.