Феномен либидо

– Прекрасно! – преувеличенно доброжелательно улыбаюсь, отчего едва скулы не сводит, и вручая старой грымзе свою сумочку, со словами: – Присмотрите, пока?

Вопрос риторический, ответа “нет” не подразумевает, и та, брезгливо, двумя пальчиками берёт вручаемое, разве что не фырча при этом в ответ.

Думала, мне будет сложно перебороть страх перед большой слушательской аудиторией, ан нет, видимо былое раздражение напрочь смыло все застарелые страхи. Вошла в зал, под внимательными взглядами присутствующих прошествовала к сцене.

Вмиг преодолела несколько ступеней. Взяла в руки микрофон и подойдя к кафедре, дала сигнал приглушить освещение, и вывела на экран первый слайд своей презентации.

В меня словно дух оратора вселился. Голос звучит на удивление уверенно. Аудитория заинтересованно внимает. Вещаю. Ощущая себя гласом божьим несущим свет и просвещение в мир мрака и невежества.

– Как видите, это настоящий прорыв в области батрахологии! – со сменой очередного слайда провозгласила я. – Этот фермент, вырабатывается в период…

Внезапно, свет в зале, вспыхнул.

– Олеся Станиславовна, приносим извинение, – прозвучал, словно гром среди ясного неба, голос поднимающегося на сцену главы нашего НИИ. – Мы вынуждены прервать ваш доклад. Уважаемые, прошу всех оставаться на местах! – обратился он к слушателям.

Как?! Все эти люди съехались на симпозиум ради этого доклада. Не просто люди – светила науки! Решается судьба человечества! Столько согласований, столько возложено надежд и что?

А то! Прервали не дав изложить даже основных тезисов.

А впереди ещё столько материала.

В шоке озираюсь, щуря глаза, от ослепившего, кажущегося неимоверно ярким, света.

– У нас ЧП! – наклоняясь ко мне, произносит успевший взобраться на сцену, руководитель.

– У нас? – растерянно переспрашиваю, ломая голову: что успела сделать не так?

Неужели эта старая карга донесла о моём неподобающем поведении?

Но я уже взрослая девочка и имею право на… Ну, то есть, на работе, безусловно, не самое подходящее место для удовлетворения физиологических потребностей такого плана, но мало ли чем люди могут заниматься в перерывах? По закону у меня есть пятнадцать минут в час на отдых! И как я их провожу, где и с кем никого не касается! Стоп.

Какого бы мнения не придерживался руководитель, это не повод прерывать столь важный для нашего НИИ доклад.

Или они узнали о ранее не выявленном побочном эффекте и связали его с моим странным поведением?

Вот это проблема.