Исповедь тренера

Некоторые тренеры перерастают эти состояния в силу своего развития, а некоторые – нет, так и остаются в своем болоте сплетен и обиды.

В каком бы клубе я ни работала, везде присущ этот человеческий фактор. Я не раз наблюдала, как в тренерских мои коллеги обсуждали своих клиентов с осуждением, придумывали план, как побыстрее провести тренировки, чтобы раньше уйти домой. При этом никто искренне не думал о физическом и ментальном здоровье клиента. Задача была всегда одна – сделать больше тренировок за меньшее время.

Если рядом с вами все же оказался нужный человек, считайте, что вам действительно повезло, но не стоит забывать вашу истинную цель. Кстати, о целях. Кто-то приходит в зал улучшить здоровье, кто-то – найти вторую половинку или просто поболтать. Цели у всех разные, поэтому, если увидите мадам, которая пришла в зал ради селфи, это тоже нормально. Не осуждайте.

Сейчас я к этому отношусь совершенно спокойно, но когда только начинала работать, у меня была навязчивая идея всех потренировать, научить, показать, объяснить.

Я искренне не понимала людей, которые приходили в зал просто поболтать. Моему возмущению просто не было предела. Маниакальная идея о помощи людям привела меня еще к двум высшим образованиям по спортивной диетологии и физиотерапии.

Тут я вам открою большую тайну: страшное медицинское слово физиотерапевт – это зачастую обычный реабилитолог, у которого даже нет медицинского образования.

Сейчас так модно себя называть каждому, кто побывал хотя бы на одной лекции заочного отделения по реабилитации. Сюда же мы относим и нутрициологов. У нас, в Украине, нутрициология не входи тни в какую классификацию. Это если бы мы эндокринолога назвали гормонологом, было бы то же самое.

Мне посчастливилось даже ассистировать на операции спортивных травм. И, знаете, моё желание помочь людям все равно никуда не исчезло, но спустя время я пошла на тренинг, который никак не связан со спортом.

Там услышала одну совершенно новую для меня и важную мысль – люди не хотят, чтобы им помогали, они хотят, чтобы их жалели. После этого я стала смотреть на свой рабочий процесс совсем по-другому.

Как выбрать хорошего тренера

Мы не всегда задумываемся о том, какие люди нас окружают. Порой мы доверяем свои сокровенные тайны и желания тем, о ком совсем ничего не знаем.