За минуту до заката

Нынешняя сотрудница уже как неделю должна быть на больничном по беременности и родам, но не может уйти, пока не найдут замену.

Я была удивлена, почему в организацию такого уровня не смогли подобрать специалиста, но, как оказалось, человека искали уже несколько месяцев. Путем тщательного отбора определились с кандидаткой.

Все остальные получили отказ, однако назначенная девушка в самый последний момент сообщила, что выходит замуж и уезжает жить в другую страну, – вот и начались активные поиски нового специалиста, ведь работа не ждала: если обязанности специалиста по кадрам еще можно было отложить, то вот без секретаря сотрудникам приходилось совсем туго.

Так и не дойдя до двери квартиры, пообещала сейчас же приехать и развернулась в сторону автобусной остановки.

Когда по нужному адресу нашла здание бывшего завода, а не красивый бизнес-центр, как ожидала, чуть не расплакалась, решив, что меня все же жестоко разыграли.

Специалист по подбору персонала, которой тут же набрала, убедительно заявила, что все верно.

Решив, что, раз все равно приехала, есть смысл рискнуть. Терять было нечего. И, в конце концов, за просмотр денег не берут. Я собралась с духом, поднялась на нужный этаж и все же отыскала дверь с логотипом компании.

На пороге меня встретила та самая девушка, для которой искали замену, и проводила к кимарившему за ноутбуком директору. Мужчина был представительным и достаточно пожилым. Услышав звук открывающейся двери, он тут же взбодрился и попытался изобразить рабочий процесс.

Окинув меня придирчивым взглядом, директор недовольно хмыкнул и представился Александром Петровичем. Только тогда заметила свое резюме рядом с ноутбуком.

Было очевидно, что мужчина с сомнением относился к моему опыту и, тем более, компетентности, хотя, будучи человеком вежливым и тактичным, не говорил об этом прямо.

Александр Петрович пригласил присесть, после чего, прожигая взглядом, начал задавать вопросы.

– Как Вы оцениваете себя как специалиста? – спросил в лоб.

– Я могу наговорить Вам, чего угодно, но оценить сможете только Вы сами, – ответила ему.

– Кто может дать Вам рекомендации? – продолжил мужчина, явно недовольный моим ответом.

Этот вопрос заставил занервничать, ведь я не знала, как охарактеризует меня предыдущий директор. Вроде, пока работала, отзывался хорошо, но уходила с испорченной репутацией.

– Разве это объективно? Я могу Вам дать номер отца и сказать, что это прежний работодатель. Или друга.