Невидимый рубеж. Книга третья. Долиной смертной тени

Из Управления «Н» переговори с полковником Снегиревым Анатолием Ивановичем. Не знаешь его? Толковый мужик!

– А из Управления «М» с кем стоит пообщаться?

Генерал взял в руки и полистал список коллег – сотрудников Службы экономической безопасности.

– Вот с кем! Владимиров Александр Юрьевич. Он начальник отдела, плохого не посоветует!

Москва, ФСБ РФ, здания на Лубянке, 19 июня, с 13:00 до 19:00

Поскольку порученное дело не терпело отсрочки, Забелин поспешил встретиться с названными Васильевым начальниками отделов.

Снегирев из Управления «Н», оказался энергичным мужчиной около пятидесяти лет.

– Слушай, Сергей! – сказал он. – Есть у меня классный парень в отделе, подходит на все сто! Но одна незадача, он сейчас в больнице, приходит в себя после покушения. Я был у него несколько дней назад…

– Так он ранен? Учти, человек мне нужен сейчас и срочно, времени на затяжку не будет. Ты же знаешь начальство, как только доложишь, что группа готова, так сразу начнет гнать волну, требовать результаты.

– Он через неделю на ноги встанет, парень молодой, здоровый! – уверенно пообещал Снегирев. – Зовут его Ковалев Дмитрий, опытный опер, майор.

– А что приключилось с ним, кто покушался?

– История до конца непонятная, разбираемся.

– Если включать его в группу, то мне надо знать обстоятельства. Понимаешь? Чтобы без подводных камней.

– Хорошо, дадим тебе все материалы по парню. Глянешь свежим глазом!

В своем кабинете Забелин ознакомился с материалами расследования покушения на Ковалева, перед этим взглянув на его личное.

С фотографии на Сергея Павловича глядело полное жизни и энергии лицо целеустремленного человека, который знал, чего он хотел от жизни, к чему стремился. Молодой, а уже майор!

«Наверное, карьерист», – неприязненно решил Забелин, который не раз встречал таких офицеров. Он знал, что они без всяких усилий могли переступить через товарищей и через себя для достижения карьерных высот. Могли закрыть глаза на совершаемое преступление, например, если становилось известно, что какой-то чиновник берет взятки.

Они вербовали этого чиновника и заставляли работать на себя. Беспринципность – в этом был огромный минус карьеристов.

Плюсом же была активная деятельность и креативность, которую эти люди использовали, чтобы блеснуть перед руководством: сыпали направо и налево идеями, проектами, добывали гору оперативной информации, которая на деле часто оказывалась малопригодной.