Список на юбилей

Остаться после планерки автоматически грозило несколькими объяснительными и испорченным настроением до конца дня.

Станислав Николаевич сидел во главе длинного стола в своем кабинете и как всегда был занят несколькими делами сразу. Мобильный телефон он вообще не выпускал из рук и находился в бесконечной переписке, успевая читать входящие и сразу отвечать, в мониторе компьютера на столе всегда были открыты сайты и графики, а параллельно шла планерка или совещание. Он всегда много работал. Компанию начал создавать, когда еще учился в институте.

Начало «Перестройки» – очень неспокойное время, вся страна тогда лежала в руинах. Компанию открывали с друзьями, и было это двадцать девять лет назад. Все эти годы Стас жил этим делом, фактически был его стержнем и магнитом, притягивающим возможности из прошлого и будущего.

– Светлана Викторовна, вы помните, какой праздник скоро будет у нас в компании? – спросил директор, не отрывая глаз от своего телефона.

– Конечно, помню, Станислав Николаевич. День рождения компании, – с улыбкой ответила Светлана на легкий, по ее мнению, вопрос.

– А вот вы и не правы! Не будет в компании Дня рождения! – директор отложил телефон и внимательно ждал реакции Светланы.

– Как так? Я точно знаю, что будет День рождения, и будем праздновать тридцать лет, и будет много гостей, или вы решили закрыть компанию и лишить праздника ваших сотрудников? – Светлана попыталась симулировать ужас и удивление, что плохо получалось.

– Я продолжу. Это не будет обычной гулянкой, когда собираются люди и весело накидываются алкоголем под невнятные тосты и музыку, такой формат мы предложим нашим контрагентам.

Доктор Виджай, индийский партнер, приглашает сотрудников нашей компании к себе в гости, в Индию. Количество приглашенных будет ограничено, и вам нужно выбрать самых достойных. Этот юбилей должен стать особенным событием для сотрудников: встреча тех, кого я собирал многие воплощения в единый организм компании, точка встречи, подведение итогов для будущего. Вот то, что я хочу сделать, – сказал директор.

А вот теперь на лице Светланы отразилось неподдельное удивление:

– Вы верите в переселение душ?

Станислав Николаевич по-доброму улыбнулся:

– В переселение – нет, а вот в перевоплощение верит доктор Виджай, а я думаю, что не просто так люди встречаются в жизни, всегда есть и причины, а потом и следствия. Вашей задачей будет организовать юбилей и подготовить список сотрудников, которых мы позовем в Индию.