На нашем сайте вы можете читать онлайн «Путь развития – Созидатель». Эта электронная книга доступна бесплатно и представляет собой целую полную версию без сокращений. Кроме того, доступна возможность слушать аудиокнигу, скачать её через торрент в формате fb2 или ознакомиться с кратким содержанием. Жанр книги — Легкое чтение, Фэнтези, Городское фэнтези. Кроме того, ниже доступно описание произведения, предисловие и отзывы читателей. Регулярные обновления библиотеки и улучшения функционала делают наше сообщество идеальным местом для любителей книг.
Путь развития – Созидатель

Автор
Дата выхода
17 марта 2023
Краткое содержание книги Путь развития – Созидатель, аннотация автора и описание
Прежде чем читать книгу целиком, ознакомьтесь с предисловием, аннотацией, описанием или кратким содержанием к произведению Путь развития – Созидатель. Предисловие указано в том виде, в котором его написал автор (Тан Оль) в своем труде. Если нужная информация отсутствует, оставьте комментарий, и мы постараемся найти её для вас. Обратите внимание: Читатели могут делиться своими отзывами и обсуждениями, что поможет вам глубже понять книгу. Не забудьте и вы оставить свое впечатие о книге в комментариях внизу страницы.
И снова мир навестила Система. Что делать людям, не умеющим и не желающим драться за место "под солнцем"? Быть может стоит остановиться на минутку и просто окунуться в свои мечты? Именно так поступила девушка Марина, получив за это необычный бонус.
Путь развития – Созидатель читать онлайн полную книгу - весь текст целиком бесплатно
Перед вами текст книги, разбитый на страницы для удобства чтения. Благодаря системе сохранения последней прочитанной страницы, вы можете бесплатно читать онлайн книгу Путь развития – Созидатель без необходимости искать место, на котором остановились. А еще, у нас можно настроить шрифт и фон для комфортного чтения. Наслаждайтесь любимыми книгами в любое время и в любом месте.
Текст книги
Марина отмалчивалась, так как её творчество крайне негативно воспринималось в семье. Мама считала, что рукодельными заказами дочка портит её репутацию.
А две недели назад, в их гремучем женском коллективе случился переворот. Из административного центра региона приехал новый начальник. За что его так наказали и отравили в эту "Тмутаракань" руководить почти двумястами женщин, достоверно было неизвестно. Хотя слухи ходили самые разные и некоторые совершенно бредовые.
Моложавый Пал Палыч особой красотой не отличался, но мгновенно был признан неисправимым ловеласом.
К концу второй недели на общем собрании начальник озвучил свою ультрамодную идею – вывезти всех на корпоратив в лес и устроить соревнование или тимбилдинг, как по-новомодному он это называл.
В своей восторженной, проникновенной речи, длившейся без малого два часа, Пал Палыч вещал, как это взбодрит и сплотит засидевшийся коллектив. Те, кто лучше всего себя покажут на выезде и выполнят целый список необходимых заданий – получат единовременную премию равную окладу, и тридцати процентную прибавку к зарплате на полгода, до следующего корпоратива, а возможно и повышение по карьерной лестнице.
Реализация прогрессивных идей, по мнению Пал Палыча, должна была привлечь в организацию новые молодые кадры, и значительно повысить эффективность работы.







