На нашем сайте вы можете читать онлайн «Производственная практика, или Как влюбиться за 12 дней». Эта электронная книга доступна бесплатно и представляет собой целую полную версию без сокращений. Кроме того, доступна возможность слушать аудиокнигу, скачать её через торрент в формате fb2 или ознакомиться с кратким содержанием. Жанр книги — Легкое чтение, Любовные романы, Современные любовные романы. Кроме того, ниже доступно описание произведения, предисловие и отзывы читателей. Регулярные обновления библиотеки и улучшения функционала делают наше сообщество идеальным местом для любителей книг.
Производственная практика, или Как влюбиться за 12 дней

Автор
Дата выхода
07 мая 2023
Краткое содержание книги Производственная практика, или Как влюбиться за 12 дней, аннотация автора и описание
Прежде чем читать книгу целиком, ознакомьтесь с предисловием, аннотацией, описанием или кратким содержанием к произведению Производственная практика, или Как влюбиться за 12 дней. Предисловие указано в том виде, в котором его написал автор (Амелия Картер) в своем труде. Если нужная информация отсутствует, оставьте комментарий, и мы постараемся найти её для вас. Обратите внимание: Читатели могут делиться своими отзывами и обсуждениями, что поможет вам глубже понять книгу. Не забудьте и вы оставить свое впечатие о книге в комментариях внизу страницы.
Лера попала на практику в компанию, в которой всегда мечтала работать. В наставники ей достался Денис – ведущий инженер. Только вот он оказался не просто строгий — деспотичный! И кофе ему утром принеси, и о каждом своем шаге докладывай, а сроки выполнения и вовсе ставит нереальные… А уж как он придирается к работе! Смогут ли они найти общий язык, а Лера получить зачет? И почему эти двое, несмотря на все свои разногласия, каждый день с утра пораньше спешат на работу в общество друг друга?
Производственная практика, или Как влюбиться за 12 дней читать онлайн полную книгу - весь текст целиком бесплатно
Перед вами текст книги, разбитый на страницы для удобства чтения. Благодаря системе сохранения последней прочитанной страницы, вы можете бесплатно читать онлайн книгу Производственная практика, или Как влюбиться за 12 дней без необходимости искать место, на котором остановились. А еще, у нас можно настроить шрифт и фон для комфортного чтения. Наслаждайтесь любимыми книгами в любое время и в любом месте.
Текст книги
Производственная практика, или Как влюбиться за 12 дней
Амелия Картер
Лера попала на практику в компанию, в которой всегда мечтала работать. В наставники ей достался Денис – ведущий инженер. Только вот он оказался не просто строгий – деспотичный! И кофе ему утром принеси, и о каждом своем шаге докладывай, а сроки выполнения и вовсе ставит нереальные… А уж как он придирается к работе! Смогут ли они найти общий язык, а Лера получить зачет? И почему эти двое, несмотря на все свои разногласия, каждый день с утра пораньше спешат на работу в общество друг друга?
Амелия Картер
Производственная практика, или Как влюбиться за 12 дней
Пролог
Денис
И зачем же Владимиру Геннадьевичу понадобилась вызывать меня в пятницу вечером? Все расчеты, насколько я помню, предоставил вовремя.
– Добрый вечер, Владимир Геннадьевич, можно?
– А! Денис! Да, заходи. Разговор есть.
Я немного напрягся.
– Если вы насчет моей претензии к Виктору… – попытался я сразу же объяснить свою точку зрения по данному инциденту, но мой начальник не дал мне этого сделать.
– Нет. Я вовсе не об этом хотел побеседовать. О вашем споре я слышал и прекрасно тебя понимаю. А позвал вот зачем: с понедельника у нас начнет проходить практику одна студентка.
– Хорошо, но вы ведь в курсе, что я не занимаюсь подобными вопросами, – не понял я свою причастность к озвученному.
– Да, конечно. Но она в следующем году заканчивает специализацию, которая нам бы очень пригодилась в дальнейшем.
– Хорошо, но при чем здесь все же я? – мне по-прежнему было непонятно, как связаны я и эта студентка.
– Я очень хочу, чтобы именно ты помог ей вникнуть во все: познакомил с программами, предоставил ей задания, которые помогут побыстрее во всем разобраться, ну и просто оценил ее, как потенциального сотрудника.










