Наследница

Она должна подумать на какую фамилию, имя и отчество их делать. Договорились, что завтра она и Данилин встречаются в кафе недалеко от комитета, где все и обговорят.

– Как вовремя ты приехал, Сережа. Вот и мне уже пора на операцию. Успею только купить квартиру и в путь. Значит нужно предусмотреть, чем ты здесь без меня займешься. У тебя во Владике есть надежный товарищ, который бы стал работать у нас детективом? Только про меня он не должен знать ничего.

– Надо подумать. Я позвоню одному оперативнику, смышленый парень и шустрый.

Он асс по слежке. Нам такой нужен будет. Кроме того, он холостой. Соберется быстро.

– А я приглашу в детективы своего очень хорошего друга из прокуратуры. Он мозг в прокуратуре. Такие расследования проводил, закачаешься. Теперь нужно обговорить им их зарплаты. Ты должен знать, что каждый из работников будет получать только белую зарплату, но по отдельной ведомости, чтобы не было зависти друг к другу. Гонорары, которые будут вносить нам, будем делить так: семьдесят процентов – агентству на развитие, зарплаты и так далее, а тридцать процентов – дополнительная премия тому, кто будет задействован в расследовании.

Делить их нужно будет между всеми участниками поровну.

– Понятно. А как с окладом Наташи?

– У нее тоже будет премия из тех семидесяти процентов один раз в квартал. Оклад в две тысячи долларов ей подойдет?

– Ты с ума сошла? Пусть сначала получает всего одну тысячу, потом постепенно будем поднимать.

– Хорошо. Уговорил.

Твой оклад сначала будет тогда три тысячи долларов, потом тоже станем поднимать. Не обидишься?

– Ты с ума сошла? Да я таких денег от роду не видел! Я буду просто счастлив получать три тысячи долларов в месяц!

– Детективам тогда установим оклад в полторы тысячи долларов. Хорошо?

– Заметано.

– Тогда готовь штатное расписание с указанными вилками, например секретарь- референт – одна тысяча долларов тире три тысячи долларов. Понял, как это делается. Обязательно сделай графу « премия»– по результату, а в графе секретаря – один раз в квартал в зависимости от результата работы агентства.

Наташа все это внесет в компьютер, сделает все по форме. Пусть сделает приказ о назначении тебя директором агентства с сегодняшнего дня. А ты подпишешь приказ о назначении Наташи на должность секретаря референта тоже с сегодняшнего дня. Пусть Наташа оформит всем личные дела с фотографиями и всей информацией о сотрудниках. Она знает, как это делается.