Кадровик

– Хватит на три дня, ферма готова предоставить продукты, – не задумываясь ответил он.

– Хорошо.

– Медики – какова пропускная способность? – резко прозвучал новый вопрос.

– Около 65 человек в сутки.

– Плохо, увеличить по максимуму оборудование, работать без остановок в три смены. Сколько нужно медиков? – недовольно спросила черная.

– У нас 16 аппаратных, около 50 человек, – был ответ.

Вошли еще два человека: бежевый и зеленая. Такое впечатление, что вопрос времени отсутствует.

– Когда и насколько увеличится пропускная способность? – женщина явно была недовольна.

– Через 3 дня, по 350 человек.

– У нас новый сотрудник – отдел кадров, надеюсь, она не подведет. Обеспечите нам медиков. Второй грузовой ангар пустой, сколько понадобится времени, чтобы переоборудовать его в жилой? – продолжала спрашивать черная.

«Бежевый» встал.

– В «чистую» или в «белую»?

– В «белую».

– Два дня.

– Сколько сможем там разместить?

– Около 30000.

– Принято, делаем.

Получив информацию, женщина перешла к другим вопросам:

– Какие у вас самые насущные проблемы?

– Мусульмане волнуются, не знают, где Мекка.

– О чем протестуют?

– Да кто о чем… О свободе, о еде, об условиях, о лекарствах, о том, что мы им должны.

– Понятно, как и везде. Стресс плюс бессилие плюс безделье. Нужна служба информации. Новости. И всяческие ответы на вопросы. Нужна служба занятости, пусть хоть мусор с места на место перемещают. По поводу Мекки – дело серьезное, срочно нужно найти уважаемого имама и в новостях пустить хоть какие-то слова надежды, чтобы было, чего ждать… – подвела она небольшой итог всему сказанному.

– А что с остальными религиями?

– Пока молчат.

– И то хорошо, но скоро заговорят. Нужно у «белых» организовать медпункты, это тоже к вам, – проговорила она, обращаясь ко мне.

– Похоже, мне нужны помощники и немного больше информации, – высказала я свои пожелания.

– Насчет помощников сама справишься, а по поводу информации спрашивай, у тебя есть ВСЕ контакты, тебе сейчас никто не откажет, – был ответ.

– Я поняла, что основной приоритет – медики. Я их постараюсь набрать уже сегодня, а потом, если пропускная способность невелика, как определять приоритет? – вновь задала вопрос я.

– По необходимости, а она острая. Главный приоритет – переселение. Меньше народу – проще содержать, но условия содержания тоже важны. Регулируй, думай, – сказала она.