Страна-анамнезия. Сатирический роман

Он даже не подозревает, что большинство нашего товара просрочено. Скидки бывают только после накидки, а залежалый товар перефасован и «свеж по новой». А насчет ваших убытков так скажу – Вы принимали решения, Вы и платите! Государство не обязано нести убытки по Вашим рискам!

Когда выяснилось, что у Наливайко «белочка», вызвали скорую психиатрическую помощь, а директору неотложку, которая увезла его с инфарктом в кардиологию. Директора уволили, а Наливайко после лечения вновь приступил к исполнению своих должностных обязанностей.

Новому директору он пригрозил судом за увольнение, сказав, что его болезнь является профессиональным заболеванием и в случае увольнения, хозяин будет платить ему огромные суммы за причиненный вред здоровью. Как бы там ни было, Наливайко по сей день, работал в должности начальника отдела продаж, возвращаясь после каждого лечения.

Беседуя с Наливайко, Новостроев выяснил, что тот согласен участвовать в предложении Долбиелдаева, что он хочет бороться за право российского гражданина употреблять качественный алкоголь.

По его мнению, 90% продаваемого российского спиртного, является самопалом и именно от этого возникает обострение его «белочки». «Создается впечатление, что русских умышленно травят самым популярным напитком в стране, где каждый употребляет горячительное. Как можно травить собственный народ? За качество водки необходимо безотлагательно бороться!» – сказал Наливайко в заключение беседы.

Следующим собеседником Новостроева была «жертва телевидения и рекламы», мужчина солидного возраста по фамилии Ротозейкин Степан Гаврилович. Будучи хроническим безработным, он просиживал у телевизора все свободное время – с утра и до поздней ночи. Оставшись однажды без работы, Степан Гаврилович тщетно пытался найти ее, потому что основным требованием всех работодателей к соискателям был именно возраст, который не должен превышать сорока лет.

Эти самые работодатели прекрасно знали нормы Трудового Кодекса, в соответствии с которым это требование не законно и является дискредитацией по возрастному признаку. Но пожаловаться на их незаконные действия попросту невозможно. А если попытаться это сделать, то результат окажется далеко не в вашу пользу.

Представьте ситуацию трудоустройства человека, который еще не принят на работу, но пытается оспорить ограничение по возрасту.