Охотник за силой

 – Основные шишки свалятся на меня, как всегда, а вам достанется мелочь.

– Это понятно, – сказал Андрей, младший специалист. – Он ведь не в первый раз творит самоуправство, чтобы показаться себя главным. Это вошло в привычку. Пока кто-нибудь его не остановит, все будет только хуже.

– И кто его остановит, ты? – поддел молодого Павел.

Андрей развёл руками.

– О том и речь.

– Ладно, хватит болтать, – сказал я. – Берите документы, и пошли на ковёр, чем раньше придём, тем быстрее уйдём.

Возражать никто не стал.

Тяжело вздохнув, люди пошли за мной через весь отдел, мимо других пластиковых ячеек, в которых, как пчелы в сотах, трудились работники других групп. Кабинет начальника располагался напротив единственного входа в отдел и представлял собой стеклянный аквариум, обвешанный жалюзи, из которого Евгений мог следить, кто и во сколько приходит, и когда уходит. Сегодня жалюзи открыты, так происходило всякий раз, когда молодой руководитель собирался устроить показательную экзекуцию в назидание остальным. Профиль хозяина кабинета в вечно белой рубашке, был заметен издалека. Он прекрасно видел, что группа двигается к нему на совещание, но делал вид, что не замечает её.

Подойдя к двери аквариума, мы переглянулись, и я тихо постучал.

– Войдите, – послышался сухой ответ.

Потянув на себя дверь, я вошёл, поздоровался с шефом кивком головы, и занял место возле его стола. Мои ребята разместились рядом.

– Как мы говорили раньше, – вздохнув начал Усаков. – Я просил вас подготовить деталировочные чертежи элеваторного комплекса, который курирует ваша группа.

Эта задача выполнена?

Воцарилась пауза. Мои ребята смотрели на меня, я поморщился и ответил.

– Не совсем.

Евгений картинно изменился в лице. Должно быть, в этот момент вообразил себя кем-то вроде Калигулы или Нерона.

– Почему? Кто виноват?

– Как я и говорил раньше, моя группа затрачивала все силы, каждый сотрудник задерживался после работы, и мы выполним задачу к следующему понедельнику, как и указано в официальных сроках.

Раньше не смогли.

– Не смогли. Это явно не тот ответ, который я ожидал услышать от человека всю жизнь проработавшего на нашем предприятии. А может, ваша группа недостаточно квалифицированна для выполнения приказа руководителя?

– Моя группа достаточно опытна, чтобы решать задачи в установленный планом срок, – достаточно твёрдо сказал я.

Несколько секунд начальник сверлил меня взглядом, я ответил ему тем же.