Крах лояльности

После того, как формальности были соблюдены, я вступил в должность коменданта и отправился осматривать вулканический остров, где буду жить и трудиться долгие годы. Грейт произвёл на меня гнетущее впечатление. Огромная мрачная скала с плоским верхом больше подходила для тюрьмы, чем для научно-исследовательского центра и современной медицинской клиники. На острове уже хозяйничали строители. Они заканчивали разметку объектов. Их начальник встретил меня на причале, провёл по Грейту и показал расположение строений.

Поскольку строители справлялись со своими делами без моего вмешательства, я, не теряя времени, занялся подбором сотрудников для Центра изучения мозга.

Прежде всего требовались учёные, работающие в области коррекции психики. В местном университете имелась лабораторию нейропсихологии. Молодые исследователи разрабатывали методы и средства лечения психических расстройств. Руководил ими известный учёный Гарсия. Его группа могла составить основу Центра. Я договорился с ним о встрече и вечером после окончания рабочего дня приехал в университет.

В лаборатории меня ожидал полноватый человек среднего возраста, со смуглой кожей, тёмно-каштановыми волосами, карими глазами, стильной бородой, которая срослась с усами и бакенбардами.

– Олле Свенсон, комендант острова Грейт, – представился я.

– Гарсия, научный руководитель лаборатории нейропсихологии, – ответил он. – О чём хотели поговорить?

– По решению правительства страны на Грейте создаётся Центр изучения мозга. Он будет заниматься проблемами коррекции психики больных людей, – немного приврал я.

 – Центр будет оборудован современным исследовательским оборудованием. Сотрудники получат всё необходимое для комфортного проживания и отдыха. Работа высокооплачиваемая и перспективная. Предлагаю вам и вашей группе работу в Центре.

– Оригинально: Центра нет, а вы приглашаете туда на работу. Как это понимать?

– Очень просто. Пока Центр строится, работать будете в университете. Для вашей группы выделят более вместительное помещение, в котором установят научное оборудование.

Всеми организационными вопросами займусь я.

– Мне нужно знать подробности о проводимых исследованиях.

– Об этом поговорим позже. Что вы думаете о моём предложении.

– Звучит заманчиво. Мои парни обрадуются, услышав о перспективной и высокооплачиваемой работе.

– Кого бы хотели добавить в свой творческий коллектив?

– Много кого, – рассмеялся Гарсия.

– Конкретнее?

– В России успешно трудится господин Самойлов.