Вам не перезвонят

Ниже указывалась должность, фамилия Казначеева и его подпись. С чуть опущенной челюстью Альберт Сергеевич таращился на отчет несколько секунд, затем перевел глаза с листка на Степана, и разразился смехом. Да так, что лицо Степана невольно сморщилось от мерзкого звука.

То есть, характеристика, которую он составил исключительно в служебных целях, показалась ему каким-то анекдотичным очерком?

– Степка, ну ты умора! Я потому и люблю твои бумажечки читать…

«Бумажечки, значит…?», – негодовал про себя Казначеев.

– …что ни документ, то веселуха! – чуть упокоившись, он продолжил. – Слушай, ну правда, отсекать пацана только из-за какого-то теста? Ты же кандидатам по приколу все эти листики раздаешь, нет?

– Почему по приколу, Альберт Сергеевич? Мой метод оценки компетентности весьма популярен среди других ведомств и других коммерческих фирм….

– Степка, я сейчас не про другие ведомства и компании. Для меня это больше дозволенная самодеятельность, нежели документ установленной формы.

А форма, как ты знаешь, утверждается федеральными органами исполнительной власти, в частности – Минтрудом. Я к тому, что мы не можем ссылаться на правоустанавливающие документы, которые бы разрешили нам официально тестировать народ по этой методике…

– Альберт Сергеевич, Вы сами попросили меня провести собеседование с Егором, – Казначеев впервые за долгое время тыкнул указательным пальцем на Меркулова. – А экзаменатор, то есть я, могу действовать по своему усмотрению.

– Степ, твоя анкета – не абсолют! Ее можно либо принять к сведению, либо нет. Я принимаю отчет к сведению, но решение о приеме оставляю за собой.

– Скажите мне прямо – молодого человека нужно пристроить в теплое гнездышко, а я просто должен был формально провести с ним собеседование. Или я чего-то не пониманию?

Майор полиции на это лишь горестно выдыхал, потирая сальный от духоты лоб.

– Казначеев, мне не нужен истукан или статуя с острова Пасхи.

Я дал тебе четкое задание – оцени компетентность кандидата. Вот взять твою же фразу из твоего же отчета: «В целом, Кандидат заинтересован в качественной работе и высокой степени социальной отдачи, имеет относительно объективную самооценку». Ты написал? Ты написал. Ублажить руководство? Покажи мне такую организацию, где не пытаются этого сделать. Дальше… – Меркулов приблизил листок с отчетом чуть ли на расстояние в 3 см.