Лидеры в бизнесе

Лидеры в бизнесе

Юлия Денеко

Олег Ткачев

Андрей Третьяк

Ольга Фатеева

Евгений Боровков

Евгений Кеменев

Анна Хориняк

Светлана Бахарева

Артем Ступак

Сергей Назаров

Александр Землянко

Эмиль Ахундов

Мария Кучеренко

Книга «Лидеры в бизнесе» – это не учебник и не пособие о том, как стать лидером. Это сборник историй и рассуждений настоящих лидеров в бизнесе и жизни. Где-то вы встретите советы, где-то поучительные истории, а местами просто мнения о том, кто же такой лидер? Как он себе ведет, на что ориентируется и что действительно важно для лидера.

Рекомендуем прочитать истории настоящих лидеров, изучить их опыт, ведь у них действительно есть чему поучиться!

Лидеры в бизнесе

Авторы: Ахундов Эмиль, Бахарева Светлана, Боровков Евгений, Денеко Юлия, Землянко Александр, Кеменев Евгений, Кучеренко Мария, Назаров Сергей, Ступак Артем, Третьяк Андрей, Фатеева Ольга, Хориняк Анна, Ткачев Олег

Редактор Полина Смоктунова

© Эмиль Ахундов, 2023

© Светлана Бахарева, 2023

© Евгений Боровков, 2023

© Юлия Денеко, 2023

© Александр Землянко, 2023

© Евгений Кеменев, 2023

© Мария Кучеренко, 2023

© Сергей Назаров, 2023

© Артем Ступак, 2023

© Андрей Третьяк, 2023

© Ольга Фатеева, 2023

© Анна Хориняк, 2023

© Олег Ткачев, 2023

ISBN 978-5-0060-8107-9

Создано в интеллектуальной издательской системе Ridero

Введение

В современном динамичном мире бизнеса спрос на эффективное лидерство непрерывно растет.

Влиятельные лидеры способны вдохновить и мотивировать команду, создавать инновационные стратегии и преуспевать в сильно конкурентной среде. Но кто на самом деле является лидером в современном представлении, и какие особенности определяют их успех? Давайте рассмотрим ключевые черты и требования к лидеру в современном бизнесе.

Трансформация понятия лидерства

В прошлом лидерство в бизнесе часто ассоциировалось с прямым иерархическим подходом, где руководитель диктовал свою волю подчиненным.

Однако сегодняшние ожидания от лидерства значительно изменились. Лидеры больше не просто контролируют и управляют, они становятся наставниками и вдохновителями. Современный лидер активно поддерживает команду, развивает ее потенциал и создает благоприятную рабочую среду.

Смысл социального и эмоционального интеллекта

Одно из наиболее важных качеств современного лидера – это социальный и эмоциональный интеллект (СЭИ).