Наши успехи. Комсомольская жизнь РТФ НЭТИ. Записки комсомольского секретаря РТФ НЭТИ. Запись 6

1-й уровень – студенческий производственный отряд (СПО), призванный решать производственные задачи с элементами инженерно-технических работ. Это в первую очередь радиомонтажные работы, простейшая настройка и ремонт. Бойцами таких отрядов должны стать, прежде всего, студенты младших курсов. Сегодня наиболее яркими представителями являются СПО «Вега» (радиомонтажный участок на 1 этаже общежития РТФ, выполняют договорные работы с ПО «Вега»), СПО «Орбита» – отряд телерадиомастеров, по договору с «облрадиобыттехника» после шестимесячных курсов занимаются ремонтом и накладкой ЦБ и ЧБ телевизоров, в апреле начал учёбу третий набор отряда (30 человек).

2-й уровень – студенческий инженерно-технический отряд (СИТО) выполняющий сложные работы по настройке, наладке, ремонту РЭА, а также схематические и проектные работы с элементами научного исследования. Ярким примером служит СИТО «Светореклама». По заданиям РК КПСС отряд изготовил и разработал 3 световых панно на улицах города, световое оформление Новогодней ёлки Ленинского района и т.

д. (Только за осень 1986 г. на привлечённые средства РК ВЛКСМ отряд перечислил 5 тыс. руб.)

3-й уровень – студенческий научно-производственный отряд, выполняемый работы, связанные с научными исследованиями. Это сектор «Модуль», работающий над настройкой технологических модулей в системе «КАМАК» (По договору с НПО «Восток») и т.д.

Организованные принципы деятельности студ.

отрядов аналогичны принципам ССО: оперативной деятельности руководит командир, утверждаемый в к/к РТФ, роль комиссара и мастера осталась прежней, высший орган – собрание отряда.

Финансирование работ и оплата труда бойцов происходит в соответствии с действующим законодательством, либо через предприятия, с которыми заключён договор, либо через будущий счёт комс. хозрасчётного центра.

Выполнение работы предусматривает тесную взаимосвязь с учебным процессом, поэтому, в зависимости от тематики и объёма работ, выпускающие кафедры по представлению руководства отряда, штаба НТТС решают вопрос о выдаче индивидуального графика обучения, зачёта курсового проекта, той или иной практики.

Создаваемый за счёт соответствующих отчислений организациями и предприятиями фонд экономического стимулирования СКБ распадается на 3 фонда: фонд материального поощрения, фонд соцкультбыта, фонд развития СКБ.