На нашем сайте вы можете читать онлайн «Корпоративный юрист. Отражение реальных событий». Эта электронная книга доступна бесплатно и представляет собой целую полную версию без сокращений. Кроме того, доступна возможность слушать аудиокнигу, скачать её через торрент в формате fb2 или ознакомиться с кратким содержанием. Жанр книги — Серьезное чтение, Современная проза, Современная русская литература. Кроме того, ниже доступно описание произведения, предисловие и отзывы читателей. Регулярные обновления библиотеки и улучшения функционала делают наше сообщество идеальным местом для любителей книг.
Корпоративный юрист. Отражение реальных событий

Автор
Дата выхода
16 января 2017
Краткое содержание книги Корпоративный юрист. Отражение реальных событий, аннотация автора и описание
Прежде чем читать книгу целиком, ознакомьтесь с предисловием, аннотацией, описанием или кратким содержанием к произведению Корпоративный юрист. Отражение реальных событий. Предисловие указано в том виде, в котором его написал автор (Олег Анатольевич Пернай) в своем труде. Если нужная информация отсутствует, оставьте комментарий, и мы постараемся найти её для вас. Обратите внимание: Читатели могут делиться своими отзывами и обсуждениями, что поможет вам глубже понять книгу. Не забудьте и вы оставить свое впечатие о книге в комментариях внизу страницы.
Описание книги
Некоторые аспекты повседневной деятельности юридического подразделения современных корпораций. Основано на реальных фактах.
Корпоративный юрист. Отражение реальных событий читать онлайн полную книгу - весь текст целиком бесплатно
Перед вами текст книги, разбитый на страницы для удобства чтения. Благодаря системе сохранения последней прочитанной страницы, вы можете бесплатно читать онлайн книгу Корпоративный юрист. Отражение реальных событий без необходимости искать место, на котором остановились. А еще, у нас можно настроить шрифт и фон для комфортного чтения. Наслаждайтесь любимыми книгами в любое время и в любом месте.
Текст книги
Однажды пожилой, солидный директор, руководивший одним из предприятий, много повидавший в жизни и поэтому понимавший, что Договора-Контракты, это, по сути, просто бумажки, ничего не стоящие, без нормальных, человеческих взаимоотношений с руководством контрагента, ушел на пенсию, а на его место пришел молодой Директор.
Молодой и активный, принялся с общей перестройки. «А то, пропахло у вас тут все стариковщиной и нафталином»! Конечно «перестройка» коснулась и договорной работы, в связи с чем, молодой руководитель, изучив контракты (!), чего старый и опытный никогда не делал, внес существенные на его взгляд изменения, после чего, поручил «корпоративному юристу» изложить предлагаемые нововведения в юридическом документе, «Протоколе разногласий».
Итак, поскольку оба руководителя «уперлись рогами» и желали доказать свою правду в суде, перед «корпоративным юристом» возникла дилемма. На чью сторону стать. Поскольку судиться приходилось тоже с самим собой.








