Крах. 1991 год. Телефонный начальник

На первый раз – достаточно замечания, дальше – время покажет. Хотя знаю, – этим всё и кончится – не злопамятный я человек. И смех и горе! Умная женщина – Мурносова, но какая всё-таки, глупая баба! Авантюрность ум застилает…

Устав о дисциплине работников связи – это, чтобы в профсоюз не побежала жаловаться, опротестовывать наказание. Времена в стране сложные – холодом веет. Отрасль связь – это всё-таки полувоенная отрасль, по крайней мере, однозначно это ещё никто не отменил…

Волей-неволей, серьёзно задумываюсь я над ролью, местом и весом экономиста на предприятии.

Экономист, строит прогнозы, производит расчёты, рассчитывает динамику развития, формирует планы, обрабатывает и манипулирует цифрами. Цифры, реальным содержанием, наполняют люди, – специалисты – через профессионально, грамотно организованный труд. Экономист, обрабатывая цифры и управляя цифрами, – людьми управлять, не может и не способен. Эффективно управлять, не способен – так как не владеет профессиональными тонкостями работы тех людей, которые своим трудом наполняют содержание цифр.

Почему в последнее время навязывается убеждение, что только экономисты, управляя производством, могут добиться наивысших результатов в работе производств?

Пока ещё ничего путного кроме мыслей подобных тем, которые на лозунгах прописаны – «экономика должна быть экономной» – значительного ими ничего придумано. Разве что – ещё программа-химера, – программа перехода к рынку – «400 дней»…

Манипулировать цифрами и обрабатывать цифры – анализы «на гора» выдавать они, экономисты, могут – а вот производством, только от экономических знаний отталкиваясь – людьми управлять, и помогать им компетентно дело делать… – утопией это попахивает.

Укрепление экономической составляющей на производстве – тенденция последнего времени. Это и неплохо. Управленец – профессионал, без экономических знаний малого стоит. Но экономист, как управленец, без специальных, профессиональных знаний, не стоит вообще ничего.

Знания, и профессиональные, и экономические должны дополнять друг друга, но приоритет в выборе руководителя предприятия – правильнее всё-таки, отдавать профессионалу, – специалисту по конкретному производству.

А пока… – в рамках укрепления экономической составляющей у Фенина появился дополнительный заместитель по экономике – Грачев Иван Анатольевич.