Литературный салат. Разное

И без неё никак, а с другой стороны – а зачем она???

Исключительно для получения неких финансовых дивидендов, сиречь зарплаты… «Финансовой независимости»…

Реже – для удовольствия…

Один мой знакомый говорил: «Есть хобби и есть работа… Если твое хобби мешает твоей работе – срочно меняй работу!».

Хороший исполнитель не только тот, кто работает четко по инструкции… А ещё и тот, кто думает и творит… Но таких, за редким исключением, начальство не любит, если только они являются уникальными, практически не заменимыми работниками, без которых практически невозможно обойтись…

Но… как известно, «незаменимых людей нет».

А работа «спустя рукава» – а это смотря, какая зарплата!!! Человек, и это часто бывает, работает хорошо только потому, что ему хорошо платят. Но он свою работу ненавидит… И здесь все решают деньги и деньги… И ему плевать на всех и всё, до тех пор пока ему хорошо платят… И это сводит с ума! Это стресс, депрессия, шизофрения – заниматься каждый день по 10 часов тем, что ненавидишь!

«И какое мое дело до остальных???» Именно так рассуждает нынешний наёмный работник.

Ан нет! В большинстве фирм сейчас формируется «командный принцип», когда все отвечают за каждого и каждый за всех… И если один человек из «команды» плохо выполняет свою работу – страдает или наказывается вся команда… Разделяй и властвуй! Бригадный принцип ГУЛАГа!

Ничего не изменилось со времён рабовладельческого строя… Ничего!

Человек и сегодня также бесправен перед вышестоящими, как и раб.

И вся наша работа, как таковая – узаконенное Кодексами о труде (или чем-то ещё) – рабство.

Свободы как таковой не существует, пока существует государство, власть и вся атрибутика власти.

Человек практически не может быть свободным в этом мире… Его свобода либо иллюзорна, либо частична…

И если ты хочешь быть «на хорошем счету у начальства» – это не только честно работать, и честно и четко выполнять свои обязанности… Это ещё и уметь «быть нужным», уметь льстить и приспосабливаться… И конечно стучать…

Это было, есть и будет всегда… И если ты «не в команде», если ты чересчур независим, критикуешь, «не прислушиваешься», – тебя уволят… Рано или поздно… Хорошо ещё если не уволят по статье… Или сам уйдешь… Я всегда уходил сам…

Как писали бр.