Английский «пэрэдайз»

Таким образом, доложив руководству о том, что на должность директора по обучению в корпоративный отдел найдена подходящая кандидатура и, получив одобрение руководства, Дон пригласила Ольгу в кафе на ленч, чтобы таким образом ввести её в курс дела. Вообще-то в компании так было положено, но Ольга тогда этого не знала, и ей было приятно и любопытно пообщаться со своим боссом в неформальной обстановке.

Они встретились в офисе на следующий день. Ольга выглядела безупречно, в чёрном костюме и белой блузке. Дон пришла в брюках, вязаной белой кофте и пиджаке в чёрно-белую клетку, совсем по-английски, но, что называется, с русским акцентом, то есть с рынка, возможно с «черкизона».

Итак, Ольга, – сказала Дон, – пойдём в итальянское кафе рядом со школой. Там неплохая кухня, и мы совместим полезное с приятным.

На улице Ольга с трудом поспевала за стремительно шагавшей Дон. Она чувствовала себя немного неловко, потому что Дон всю дорогу молчала и постоянно курила. В кафе, они сделали заказ и вначале поговорили, как полагается, о погоде, о Москве.

– Я бы хотела знать больше о компании, – наконец сказала Ольга. – На сайте я прочитала о ней, но это общие фразы.

Дон улыбнулась.

– Конечно, это просто реклама. Главное в компании “Стади Лэнгвиджез” – это преподаватели, носители языка, мы являемся очень «продаваемым товаром».

– А русские преподаватели? Они плохо «продаются»? – улыбнулась в ответ Ольга.

– В корпоративном отделе они тоже очень продаваемый товар. В твои обязанности как директора по обучению будет входить следующее…, – и Дон стала перечислять её обязанности, от обилия которых у Ольги поначалу голова пошла кругом.

– Компании «клиенты», насколько я понимаю, расположены по всей Москве, – ужаснулась Ольга, – я должна буду побывать во всех?

– Да нет, только в компаниях, где работают твои преподаватели.

– А есть еще директора по обучению, и кто они? – поинтересовалась Ольга.

– Дэри ты уже видела, он директор по обучению в школах «Стади Лэнгвиджез” в Москве, Рэйвэн Тод, я тебя с ней ещё познакомлю, – директор по обучению в Центральной школе.

Дальше разговор шёл о методике, о требованиях, которые Ольга должна была неукоснительно выполнять и немного о личном. Дон интересовалась жизнью Ольги, но в пределах приличия и очень тактично. А Ольга от долгого общения и количества информации немного устала. Потом они пошли в административный корпус и школу, где Дон представила Ольгу всем значимым ответственным людям компании.