На нашем сайте вы можете читать онлайн «Сборник должностных инструкций для персонала гостиничного сервиса. Часть 2». Эта электронная книга доступна бесплатно и представляет собой целую полную версию без сокращений. Кроме того, доступна возможность слушать аудиокнигу, скачать её через торрент в формате fb2 или ознакомиться с кратким содержанием. Жанр книги — Серьезное чтение, Современная проза, Современная русская литература. Кроме того, ниже доступно описание произведения, предисловие и отзывы читателей. Регулярные обновления библиотеки и улучшения функционала делают наше сообщество идеальным местом для любителей книг.
Сборник должностных инструкций для персонала гостиничного сервиса. Часть 2

Автор
Дата выхода
28 февраля 2019
Краткое содержание книги Сборник должностных инструкций для персонала гостиничного сервиса. Часть 2, аннотация автора и описание
Прежде чем читать книгу целиком, ознакомьтесь с предисловием, аннотацией, описанием или кратким содержанием к произведению Сборник должностных инструкций для персонала гостиничного сервиса. Часть 2. Предисловие указано в том виде, в котором его написал автор (Юлия Полюшко) в своем труде. Если нужная информация отсутствует, оставьте комментарий, и мы постараемся найти её для вас. Обратите внимание: Читатели могут делиться своими отзывами и обсуждениями, что поможет вам глубже понять книгу. Не забудьте и вы оставить свое впечатие о книге в комментариях внизу страницы.
Описание книги
Данный сборник представляет собой новый научно-популярный труд. Особенность этого издания в богатой информативной ценности. Сборник содержит 114 штатных единиц персонала гостиничного сервиса с подробной проработкой линий их подчиненности, квалификационных требований и должностных обязанностей.
Сборник должностных инструкций для персонала гостиничного сервиса. Часть 2 читать онлайн полную книгу - весь текст целиком бесплатно
Перед вами текст книги, разбитый на страницы для удобства чтения. Благодаря системе сохранения последней прочитанной страницы, вы можете бесплатно читать онлайн книгу Сборник должностных инструкций для персонала гостиничного сервиса. Часть 2 без необходимости искать место, на котором остановились. А еще, у нас можно настроить шрифт и фон для комфортного чтения. Наслаждайтесь любимыми книгами в любое время и в любом месте.
Текст книги
2 Специальные (профессиональные) знания по специальности:
– Законы и иные нормативные правовые акты РФ в сфере культуры, спорта и туризма;
– Методы анализа, сбора и обобщения информации в области культуры и искусства;
– Приемы и методы развития познавательной и творческой инициативы в социокультурной сфере людей различных социальных групп;
– Историю и теорию культуры и искусства;
– Туристскую анимацию, основы театрального искусства, режиссуры и других специальных дисциплин;
– Содержание дисциплин психолого-педагогического цикла;
– Инновационные технологии организации социокультурной деятельности.
1.11 Культуролог-аниматор гостиницы должен обладать коммуникабельностью, должен быть энергичен и позитивно настроен на выполнение своих функциональных обязанностей.
1.12 Культуролог-аниматор гостиницы приобретает соответствующие права и несет ответственность за ненадлежащее выполнение возложенных на него обязанностей.
1.13 На время отсутствия культуролога-аниматора гостиницы (командировка, отпуск, болезнь и пр.
1.14 Культуролог-аниматор гостиницы обязан соблюдать режим сохранения коммерческой тайны.
2. Должностные обязанности
Культуролог-аниматор гостиницы:
2.1 Изучает и анализирует культурные процессы, происходящие в обществе, с целью определения запросов разных социальных групп населения дальнейшей организации их досуга.
2.2 Устанавливает контакты с учреждениями культуры, творческими организациями, общественными объединениями.
2.3 Разрабатывает и осуществляет зональные и целевые культурно-досуговые программы.
2.4 Организует спортивно-туристскую деятельность, применяет в ней новейшие достижения, современное оборудование, разрабатывает туристские досуговые программы.
2.5 Организует физкультурно-оздоровительную деятельность с позиций современных достижений психолого-педагогической науки и передовой практики, разрабатывает индивидуальные и групповые досуговые программы для гостей.
2.6 Организует зрелищно-развлекательные программы для гостей.
2.7 Разрабатывает и внедряет инновационные технологии организации социокультурной деятельности.
3. Права
Культуроог-аниматор гостиницы имеет право:
3.1 На все предусмотренные законодательством социальные гарантии.
3.2 Знакомиться с проектами решений руководства гостиницы, относящиеся к его деятельности.
3.











