Контрактник А.Непригодин

Возраст для поступления на службу в зависимости от вида вооруженных сил определен следующим способом:

– сухопутные войска – от 17 до 34 лет,

– военно-воздушные силы – от 17 до 27 лет,

– военно-морские силы – от 17 до 35 лет,

– морская пехота – от 17 до 28 лет.

Есть интересная законодательная поправка, молодые люди до 18 лет могут поступить на службу только с разрешения родителей. Так же как и у нас, для поступления на контракт необходимо пройти медицинскую комиссию, по которой в армии США предусмотрено три категории годности, «А», «В» и «С».

В мирное время на службу принимают, только с категориями «А» и «В», категория «С» подлежит приему на службу в случае всеобщей мобилизации. В нашей армии предусмотрено пять категорий годности. Далее тесты на профпригодность, в армии США в основном берут кандидатов имеющих среднее образование, людей с высшим образованием, стараются не брать, только на определенные должности, не может солдат-контрактник быть умнее сержантов и офицеров, к ним соответственно требования повыше. Тестированием предусмотрено пять групп пригодности, на службу берут только тех, которые получили первые три, кандидатов с четвертой группой берут ограниченно в редких случаях, с пятой группой не берут. (В нашей армии действует практически та же система.) После прохождения указанных мероприятий, кандидатам предлагается пройти тест по выбранной ими военной специальности, в котором так же предусмотрено пять групп, в зависимости от набранных балов, применяется сто бальная система. Выглядит примерно так, первая категория от девяноста трех до ста баллов, вторая, от шестидесяти пяти до девяноста трех баллов, третья от тридцати одного до шестидесяти пяти баллов, четвертая от десяти и до тридцати, ну а пятая от нуля и до девяти баллов. Для каждой специальности, установлено определенное количество баллов, которое необходимо набрать, чтоб занять ту или иную должность. В случае, если кандидат не набирает необходимое количество баллов на выбранную им специальность, у него есть право выбрать другую с повторной сдачей. В нашей же армии, нечто подобное есть, но на практике не применяется, на должности военнослужащие назначаются в первую очередь по знакомству, а далее по остаточному принципу, «кто первый встал, того и тапки». Никого совершенно не интересуют умственные способности и профессиональные качества кандидата, (за редким исключением, где по должности предусмотрена работа со сложным и дорогостоящим оборудованием, ну или техникой).