Учебник Осознания Призванья

Звоню одному очень крупному предпринимателю, говорю, что с удовольствием с ним потрудился бы, отвечает: «Дай подумать» – и начинает СРАЗУ что-то искать. У них движение одновременно в нескольких направлениях:

– человека под задачу;

– для человека задачу;

– пусть человек сам себе задачу придумает и воплотит;

– расширит задачи организации;

– взглянет на компанию свежим взглядом, усилит стратегию и т.д.

Звоню другому – получаю ответ: «Да у меня людей, как грязи». И такой есть подход…

Куча комбинаций, многообразие вариантов, непрерывный драйв и сладкая атмосфера самореализации, где мы помогаем друг другу ТВОРИТЬ… Один плюс один в таком коллективе явно больше двух, а когда творящих сотни?

Так начинаются легенды и создается вечный бренд…

И здесь стандарт – оставить детям, ведь надо вроде отдохнуть,

Хотя и радостен мой Путь, и Мир меня давно заметил!

А если Путь детей – другой? Они ж не копия, а сами

с Творцом о жизни речь вели? НАМ оказав большую честь,

в Роду ведь НАШЕМ воплотились? А мы – любить, хранить, вести

к решенью только ИХ задачи? И не спугнуть, не навязать,

не задавить тот Дух Свободы,

что, проявившись в Бытие,

даст потрясающие всходы?

А коль в династии одни

банкиры или землепашцы?

Смотри – вдруг подавляет Род Предназначенье Человека?

Эгрегор Рода так силен, что поломал немало жизней…

А впрочем, выбор за тобой – твоя Свобода несомненна:

как можно Бога задавить? Его возможно лишь усилить…

Или забыть, убив тем Душу…

Кстати, тот, который о людях, как о грязи, говорил, позвоночник сломал… Поймет, для чего было послано?

О правилах бизнеса.

Ты ПРАВИЛА создать САМ можешь?

Тогда играй по тем, что есть…

Иль наблюдай, коли не втянут…

1. Определиться, что в жизни ТЕБЕ ДЕЙСТВИТЕЛЬНО надо, к чему ты стремишься, где получаешь большую Радость и где максимально можешь быть полезен себе, Семье, Роду, Народу, Земле.

2. Найти или создать проект, где Радость Души становится твоим постоянным спутником.

3. Собрать близких по Духу людей или сделать их таковыми в ходе совместного труда.

4. Правильно договориться НА БЕРЕГУ, составляя договоры и понятийные бумажки на КАЖДОМ этапе.

5.