Советы самопровозглашенного профессора. Справочник счастливчика

И тут начинается визуализация.

Действительно, мысли, которые постоянно присутствуют в нашей голове, материализуются. И иногда, это нам не на руку.

Таких людей достаточное количество и они ищут нас, людей, на которых могут все сбросить. Остерегайтесь, если вам попался такой человек, переделать его вы точно не в силах, изменить вектор его мышления не получится, конечно, вы можете примером показать, что это не правильно и возможно что-то изменится. Но сильно надеяться не стоит. Прекратите общение с ним, и ваша жизнь приобретет новые краски.

Для тех, кто сам является таким человеком, я настоятельно рекомендую, обратить внимание на свои мысли. Есть множество безвыходных ситуаций, но многие из них можно корректировать. Начните с добрых мыслей. Никто не виноват в том, что с вами происходит. Виноваты только мы сами, так давайте же изменим то, что в силах, давайте начнем мыслить по-доброму и не нагружать других людей своими отрицательными моментами.

Многие из вас подумают, но нужно же делиться с кем-то тем плохим что происходит.

Безусловно, я с вами соглашусь. Но при этом, следует учитывать, что делитесь вы одни, а людей которые страдают, становится в два раза больше.

И еще, если это происходит с целью получить совет, поверьте, вы достаточно взрослые, чтобы разобраться. Немного больше самоанализа, или же его отсутствие совсем и вуаля, вы разобрались.

Совет №7

Не перегибайте с важностью

Тут стоит рассказать историю, чтобы сильнее погрузить вас в суть совета.

Обычный секретарь, девушка лет 35, работает в школе около 2 месяцев.

В этой школе работает еще одна молодая девушка, учителем химии и однажды ей понадобилась помощь, точнее справка, которую необходимо взять у секретаря. Естественно учительница, просит секретаря сделать эту справку, на что ей поступает ответ «Эта справка делается три дня!» учительница в недоумении, ведь предыдущий секретарь делала ее за 5 секунд. Мне некогда вообще-то (секретарь).

Еще один пример. На работе начальник говорит своим подчиненным, что они совсем не справляются со своими обязанностями, сдают работу не вовремя, либо сдают фикцию.

А сам же, уходит с работы, когда захочет и сам не выполняет то, в чем упрекает своих работников.

Ой, а как меня задевает отношение начальников к техническому персоналу. Это взрослые женщины, не по своей прихоти, вынужденные работать уборщицами. Сколько всего выслушивают они, я слышала в их адрес, лишь малую часть и это невыносимо грустно и не правильно.