Законы денег, или Добро пожаловать домой

На данный момент весь этот жизненный опыт мы получаем с 1990 года, и конца этому эксперименту на данный момент не видно, эксперимент продолжается…

Что будет, если медицинская система и организации социальной помощи истощат свои запасы денег? Как будут выживать люди? При этом есть очень важный момент: детей учат обращаться с деньгами и финансами те люди, которые будут бедны или уже бедны. Как вы думаете, чему могут научить такие специалисты?

Урок Роберта Фроста

Роберт Фрост – поэт (конец XIX – начало и середина XX вв.

). Мне нравится его стих «Нехоженая дорога». Уроком данного стиха пользуюсь постоянно.

Нехоженаядорога

Две дороги плутали в осеннем лесу,

К несчастью, нельзя идти сразу двумя

И, будучи странником я одиноким, долго стоял,

Смотря на одну из них, настолько далеко, насколько мог,

Как она петляет, исчезая в перелеске.

Но выбрал я другую, нехоженую почти,

Полагая, что она приведет меня к цели,

Дорога была покрыта травой, которая была почти не примята,

Но стоило бы там не раз пройти,

И по этой дороге пошли бы другие.

Две дороги лежали предо мной в то утро,

Ни одного свежего отпечатка ног не было ни на одной.

Первую дорогу я решил отложить на следующий раз!

Хотя и видел, куда она ведет,

Я сомневался, не нужно ли мне будет возвращаться.

Я говорю об этом со вздохом, говорю сквозь проносящиеся века.

Две дороги расходились в лесу,

Я выбрал ту, по которой почти не ходили.

И в этом была вся разница.

Роберт Фрост (1916)

Что происходит, когда мы начинаем работать в найме?

Приходит время, многие получают профессию и идут работать на предприятие или в компанию, и неважно, частная она или государственная. Начинаются разговоры о нарушении закона о труде, нужно подавать жалобы в разнообразные инспекции, нужно требовать прибавки к зарплате и ставить ультиматум работодателю, что если он не поднимет денежное довольствие, то уволитесь. Потом со своими требованиями сидите и ждете своего руководителя, пытаетесь ему что-то обосновать, думая, что есть для этого весомые аргументы, а в результате ничего не получаете.

Знакомая ситуация? Конечно, это все неплохо, вот только так делает абсолютное большинство людей, работающих в найме. И что в итоге? Их увольняют или они уходят сами.

Существуют два типа людей. Одни люди позволяют себе получать пинки от жизни, продолжая дальше заниматься благотворительным трудом, работая по найму.