Теория каст и ролей

Причем сделал это без команды и инвестиций.

Для меня очевидно: рост, финансовая свобода, самореализация – это не чудо и не удача. Это технология, дисциплина мысли и адекватная картина мира. А еще знание правил Игры, в которой каждый из нас участвует по факту рождения. Большинство людей открывают их для себя урывками: в ходе случайного разговора или на основе собственного, часто плачевного, опыта.

Считайте «Теорию каст и ролей» чем-то вроде мануала по игре с названием «Человеческая жизнь».

В нем дана максимально реалистичная карта игрового поля, приведен полный список участников и их возможностей, а также прописаны механизмы, которые позволят вам двигаться в любом направлении.

Этот мануал поможет верно определить свою миссию, оценить имеющиеся ресурсы и наметить цель. Любая игра хороша тем, что в ней нет стопроцентных ограничений. Если знать как, то можно достичь любого уровня. Главное – действовать с широко открытыми глазами.

Часть 1

Человеческая жизнь как игра

Мир усложнился

За последние пятьдесят лет мир стал невероятно сложным.

Ушли упрощенные смыслы жизни, начали действовать неочевидные принципы социального роста, общество раскололось на бесчисленное множество воюющих друг с другом групп.

Знания устаревают быстрее, чем мы их получаем, растет количество правил и регламентов, возникают социальные барьеры и различные виды сегрегации.

Сокращаются ниши для реализации свободной инициативы не только в бизнесе, но также в науке и искусстве.

Все труднее найти того, кто мог бы подсказать, куда идти, где мое место, чего я хочу, чего стоит хотеть, как жить, где жить, что потреблять?

В чем вообще смысл жизни?

Подавляющее большинство людей на этой планете не только не имеют правильных целей, но толком и не знают, чего они хотят, не представляют окружающего мира и законов, которые в нем действуют, не владеют навыками планирования, да и вообще обладают весьма узким кругозором.

Вычленить нужную информацию становится все труднее. С изменением мира трансформируются и правила жизненной мудрости. Эффективность привычных стратегий роста падает. Согласно данным, приведенным в разных источниках, не более 10–12 процентов всех приверженцев личностного роста реально добиваются кардинальных изменений в своей жизни. А по заявлениям самих мотивационных тренеров, эта цифра составляет не более одного процента.