Новая экономическая теория. Теория социальной справедливости. (Основы народной экономики). Часть 4

А почему доходы Пенсионного фонда не растут соответствующим образом? Почему доходы Пенсионного фонда либо совсем не увеличиваются, либо увеличиваются очень слабо, – что, – в условиях роста количества пенсионеров, и соответствующего сильного роста расходов Пенсионного фонда, – неизбежно приводит к возникновению сильнейшего дефицита бюджета Пенсионного фонда, неизбежно приводит к необходимости выделения денег из Госбюджета, – в ПФ, и что неизбежно приводит к возникновению необходимости в поднятии возраста выхода людей на пенсию?

Первой причиной этого является следующая причина.

Как известно, сегодня, в условиях капиталистической системы экономики, все предприятия (компании) в большинстве государств мира платят в Пенсионный фонд государства взносы в процентах от фонда зарплаты предприятия (например, 22% от фонда зарплаты предприятия), и здесь, чем больше будет размер фонда зарплаты предприятия, – тем больше денег получит в свое распоряжение от этого предприятия Пенсионный фонд (например, при фонде зарплаты в размере 1 миллион рублей, – взнос в ПФ составит 220 тысяч рублей, а при фонде зарплаты 2 миллиона рублей, – взнос в ПФ составит уже 440 тысяч рублей).

Чтобы данный момент, и последующие моменты, были более понятными, отмечу еще раз, что:

– на капиталистических предприятиях весь валовой доход предприятия (все деньги предприятия) разделяется на 4 части: а) на налоги и сборы; б) на расходы на нужды предприятия; в) на фонд зарплаты трудового коллектива наемных рабочих; г) на доход капиталиста – собственника предприятия;

– фонд зарплаты предприятия разделяется (капиталистом, или директором предприятия), – в виде зарплат и премий, – между всеми наемными работниками предприятия, начиная от директора предприятия, и заканчивая сторожем, охранником, предприятия;

– на капиталистических предприятиях в состав себестоимости товара входят следующие 3 части: а) налоги и сборы; б) расходы на нужды предприятия; в) фонд зарплаты трудового коллектива наемных рабочих.