Pro:офис. Выжить в корпоративной среде.

Вот скажите, зачем мне инструкция по пожарной безопасности дома?

Далее мы все вместе сидели читали, а девушка нам параллельно объясняла какие-то положения из инструкций, делала акценты…

…А те, у кого, видимо, было много свободного времени, задавали ей еще уточняющие вопросы.

Затем пустили по кругу бумагу, в которой мы напротив каждой прочитанной инструкции поставили подпись, что ознакомились.

Потом нам дали время на то, чтобы ОТ РУКИ заполнить все свои паспортные данные и прочее из документов.

Еще листа три-четыре писанины, ВКЛЮЧАЯ деятельность за последние десять лет и перечень всех родственников.

А мы же знаем, что происходит, когда начинается коллективное? Конечно. Еще как. Ох уж эти групповые экскурсионные туры…:)

Тут появляются эти ребята из танка…

– Скажите, а сестру указывать?

– Скажите, а если я с 2014 по 2015 год играл в «Фифу» и не работал, это нужно указывать?

– Скажите, а если я впустую трачу время посторонних людей, должен ли я извиниться перед ними за это?

И девушка из кадров отвечает.

А отпустить же она нас не может. Она нас группой привела (хорошо хоть не за ручку), группой поведет дальше.

И вот только забрезжила надежда на спасение, как пришел странный человек, прокуренный и в усах. И почти час проводил нам тренинг по пожарной безопасности! Бодренький такой, с интерактивом в виде вопросов.

Только мы выдохнули, пришел еще более странный человек, без усов, но тоже прокуренный.

И на абсолютно серьезных щах рассказывал нам почти 30 минут о том, как пользоваться пропуском и как его заказывать для гостей.

Разумеется, за оба тренинга мы тоже по кругу расписались в бумажке.

И вот нас, абсолютно обессилевших от бессмысленно проведенного дня… отправили на работу? Да хрена с два! Нас такой же гурьбой отправили получать пропуск и фотографироваться! И вот только после этого процедуру можно было считать официально завершенной.

Начали мы в 9.00, закончили в 15.00. Хорошо хоть водички попить было где и нам дали возможность сходить на обед.

На входе был такой вот бюрократический ужас, и внутри он оказался ровно таким же. Тонны бумаги, бессмысленных действий, людей и функций, а практического смысла и результата примерно ноль.

Решение:

Кандидату я очень рекомендую внимательно смотреть на начальные процедуры.