На нашем сайте вы можете читать онлайн «Кадровое делопроизводство на основании Трудового кодекса Российской Федерации». Эта электронная книга доступна бесплатно и представляет собой целую полную версию без сокращений. Кроме того, доступна возможность слушать аудиокнигу, скачать её через торрент в формате fb2 или ознакомиться с кратким содержанием. Жанр книги — Бизнес-книги, Делопроизводство. Кроме того, ниже доступно описание произведения, предисловие и отзывы читателей. Регулярные обновления библиотеки и улучшения функционала делают наше сообщество идеальным местом для любителей книг.
Кадровое делопроизводство на основании Трудового кодекса Российской Федерации
0 баллов
0 мнений
0 чтений
Автор
Жанр
Дата выхода
20 мая 2009
Краткое содержание книги Кадровое делопроизводство на основании Трудового кодекса Российской Федерации, аннотация автора и описание
Прежде чем читать книгу целиком, ознакомьтесь с предисловием, аннотацией, описанием или кратким содержанием к произведению Кадровое делопроизводство на основании Трудового кодекса Российской Федерации. Предисловие указано в том виде, в котором его написал автор (Артем Васильевич Сазыкин) в своем труде. Если нужная информация отсутствует, оставьте комментарий, и мы постараемся найти её для вас. Обратите внимание: Читатели могут делиться своими отзывами и обсуждениями, что поможет вам глубже понять книгу. Не забудьте и вы оставить свое впечатие о книге в комментариях внизу страницы.
Описание книги
Данное практическое пособие посвящено вопросам кадрового делопроизводства.
В нем излагаются требования к оформлению документов, раскрываются вопросы, касающиеся документирования трудовых отношений, прекращения и изменения трудового договора, отпусков, коллективных договоров и соглашений и иные, относящиеся к кадровому делопроизводству.
Адресуется руководителям предприятий, менеджерам, работникам кадровых служб, юрисконсультам, широкому кругу читателей.
Кадровое делопроизводство на основании Трудового кодекса Российской Федерации читать онлайн полную книгу - весь текст целиком бесплатно
Перед вами текст книги, разбитый на страницы для удобства чтения. Благодаря системе сохранения последней прочитанной страницы, вы можете бесплатно читать онлайн книгу Кадровое делопроизводство на основании Трудового кодекса Российской Федерации без необходимости искать место, на котором остановились. А еще, у нас можно настроить шрифт и фон для комфортного чтения. Наслаждайтесь любимыми книгами в любое время и в любом месте.
Текст книги
Исполнителями действий могут выступать как структурные подразделения, так и конкретные должностные лица.
Распорядительная часть содержит пункты и подпункты, нумерация которых осуществляется арабскими цифрами. В последнем пункте могут быть указаны сведения об исполнителе, осуществляющем контроль за исполнением приказа.
Приказ может отменять или же дополнять изданный ранее документ или какие-то его положения. В таком случае в одном из пунктов распорядительной части текста должна быть ссылка на отменяемый документ или соответствующий пункт документа.
Визы должны содержать следующее:
1) должности визирующих;
2) личные подписи;
3) расшифровку подписей;
4) дату.
Приказы (распоряжения) подписываются руководителем организации. В случаях, когда руководитель отсутствует, приказ подписывает его заместитель.
Руководитель структурного подразделения, подготовившего проект, подписывает приложения к приказу. При этом подпись ставится на последнем листе приложения с обратной стороны.
1.2. Правила и инструкции, протоколы
Правила – это устанавливаемые нормы и требования, которые обязательны для выполнения.
В свою очередь инструкция представляет собой порядок осуществления какой-либо деятельности с применением положений законодательных и нормативных актов.
Правила и инструкции должны применяться самостоятельно.
Подготовка проекта правил и инструкции происходит в общем порядке подготовки документации. Текст проекта (правил, инструкции) должен быть изложен в третьем лице единственного или множественного числа и напечатан на общем бланке.
Заголовок к тексту (правил, инструкции) отвечает на вопрос «О чем?»; заголовок к инструкции, содержащей должностные требования и порядок проведения
работ (должностная инструкция), отвечает на вопрос «Кому?» (Должностная инструкция главному специалисту).
Мнения
Еще нет комментариев о книге Кадровое делопроизводство на основании Трудового кодекса Российской Федерации, и ваше мнение может быть первым и самым ценным! Расскажите о своих впечатлениях, поделитесь мыслями и отзывами. Ваш отзыв поможет другим читателям сделать правильный выбор. Не стесняйтесь делиться своим мнением!
Другие книги автора
Понравилась эта книга? Познакомьтесь с другими произведениями автора Артем Васильевич Сазыкин! В этом разделе мы собрали для вас другие книги, написанные вашим любимым писателем.
Похожие книги
