На нашем сайте вы можете читать онлайн «Психология управления. Практикум». Эта электронная книга доступна бесплатно и представляет собой целую полную версию без сокращений. Кроме того, доступна возможность слушать аудиокнигу, скачать её через торрент в формате fb2 или ознакомиться с кратким содержанием. Жанр книги — Знания и навыки, Учебная и научная литература, Учебники и пособия для вузов. Кроме того, ниже доступно описание произведения, предисловие и отзывы читателей. Регулярные обновления библиотеки и улучшения функционала делают наше сообщество идеальным местом для любителей книг.
Психология управления. Практикум

Автор
Дата выхода
21 июня 2016
Краткое содержание книги Психология управления. Практикум, аннотация автора и описание
Прежде чем читать книгу целиком, ознакомьтесь с предисловием, аннотацией, описанием или кратким содержанием к произведению Психология управления. Практикум. Предисловие указано в том виде, в котором его написал автор (Александр Трусь) в своем труде. Если нужная информация отсутствует, оставьте комментарий, и мы постараемся найти её для вас. Обратите внимание: Читатели могут делиться своими отзывами и обсуждениями, что поможет вам глубже понять книгу. Не забудьте и вы оставить свое впечатие о книге в комментариях внизу страницы.
Описание книги
В учебном пособии предлагается широкий спектр управленческих и коммуникативных техник для эффективной работы руководителя и психолога в организационной реальности. Приведены многочисленные примеры из практики работы руководителей отечественных и зарубежных предприятий различных организационных звеньев. Анализируются предпосылки и факторы успешности деятельности руководителя, психологические особенности реализации им основных управленческих функций и оперативной работы с членами коллектива. Приложение включает опросник, анкету. В электронном приложении предлагается метод кейсов.
Адресуется студентам, обучающимся по управленческим и психологическим специальностям. Будет интересно и полезно собственникам бизнеса, руководителям различных организационно-управленческих уровней, бизнес-тренерам и организационным консультантам, работающим в групповом и индивидуальном форматах.
Компакт-диск прилагается только к печатному изданию.
Психология управления. Практикум читать онлайн полную книгу - весь текст целиком бесплатно
Перед вами текст книги, разбитый на страницы для удобства чтения. Благодаря системе сохранения последней прочитанной страницы, вы можете бесплатно читать онлайн книгу Психология управления. Практикум без необходимости искать место, на котором остановились. А еще, у нас можно настроить шрифт и фон для комфортного чтения. Наслаждайтесь любимыми книгами в любое время и в любом месте.
Текст книги
Я как Личность
Аналитические способности
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
Волевые качества
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
Коммуникабельность
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
Креативность, способность генерировать свежие идеи, находить нестандартные решения управленческих и бизнес-задач
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
Ответственность
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
Полихроничность (способность эффективно работать с несколькими информационными потоками одновременно)
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
Последовательность
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
Проактивность (способность просчитывать развитие ситуации и принимать упреждающие меры)
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
Проницательность, способность понимать коллег, сотрудников, деловых партнеров
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
Пунктуальность
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
Реалистичность, способность объективно взглянуть на ситуацию и организационно-управленческие реалии
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
Стрессоустойчивость
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
Требовательность к другим (сотрудникам, коллегам, деловым партнерам)
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
Требовательность к себе
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
Умение быть разным, поведенческая гибкость, артистизм
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
Целеустремленность
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
Чувство юмора
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
Энергичность
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
Я как Управленец
Действую по принципу: «Делай как Я!», подаю личный пример
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
Делегирование полномочий сотрудникам
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
Навыки в проведении групповых форм работы (совещания, планерки, собрания)
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
Навыки командообразования: умение сплотить свою команду, сделать ее командой профессионалов
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
Навыки мотивации и стимулирования сотрудников
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
Навыки обратной связи, подведения итогов и оценки результатов работы сотрудников
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
Навыки обучения и развития сотрудников, наставничества, коучинга
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
Навыки оперативного планирования, самоорганизация, расстановки и выбора приоритетов в работе
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
Навыки организационных изменений
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
Навыки стратегического планирования
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
Навыки управления организационной культурой
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
Организаторские способности
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
Оперативность в принятии решений
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
Понимание особенностей конфликтных ситуаций и умение грамотно взаимодействовать в них






