Корпоративные споры. Сравнительно-правовое исследование

Проведенный анализ различных точек зрения и личный опыт участия в корпоративных спорах позволяет предложить следующую стадийность развития корпоративных спорах:

• Заложение основ корпоративного спора: именно эта стадия для целей исследования берётся в качестве начальной, поскольку при создании корпорации фактически допускаются нарушения, которые приводят в будущем к видимой части спора;

• Корпоративный инцидент: на этой стадии проявляются очертания будущего спора, признаки, первые источники противоречий;

• Корпоративное сопротивление: возникают блоки, поддерживающие стороны инцидента, аргументация в защиту будущих позиций, формирование позиций у сторон;

• Корпоративное противостояние: сформированы противоборствующие стороны, которые имеют аргументацию и открыто высказывают недовольство противоположной позицией.

• Деструктивное поведение сторон спора способствует переходу в стадию корпоративного спора;

• Конструктивное поведение способствует разрешения корпоративного спора.

• Корпоративный спор: решение возникших разногласий в суде.

• Результат корпоративного спора. Почему используется термин результат корпоративного спора? На наш взгляд, именно он наглядно демонстрирует, что спор есть постоянная составляющая, мы лишь можем достичь каких-то промежуточных результатов, которые:

• будут удовлетворять либо обе стороны (это возможно, когда для решения спора применялись конструктивные методы решения);

• будут удовлетворять одну сторону (это происходит при разрешении корпоративного спора).

Результат корпоративного спора имеет своё экономическое продолжение в судьбе корпорации.

1.3. Объект и субъекты корпоративного спора

Правильное определение субъекта и объекта корпоративного спора позволяет правильно определить направление деятельности по работе с спорами и пути их разрешения.

Традиционно определяют:

• Субъекты – участники корпоративного спора;

• Объект – права участников корпоративного спора.

Шихвердиев А. П.[43 - Шихвердиев А. П. Корпоративный менеджмент: Учебное пособие. [Электронный вариант] Сыктывкар: Изд-во Сыктывкарского ун-та, 2003. 201 с.