Спиральная динамика на практике. Модель развития личности, организации и человечества

На нашем сайте вы можете читать онлайн «Спиральная динамика на практике. Модель развития личности, организации и человечества». Эта электронная книга доступна бесплатно и представляет собой целую полную версию без сокращений. Кроме того, доступна возможность слушать аудиокнигу, скачать её через торрент в формате fb2 или ознакомиться с кратким содержанием. Жанр книги — Бизнес-книги, Зарубежная деловая литература. Кроме того, ниже доступно описание произведения, предисловие и отзывы читателей. Регулярные обновления библиотеки и улучшения функционала делают наше сообщество идеальным местом для любителей книг.

0 баллов
0 мнений
3 чтения

Автор

Дон Бек

Дата выхода

23 января 2019

Краткое содержание книги Спиральная динамика на практике. Модель развития личности, организации и человечества, аннотация автора и описание

Прежде чем читать книгу целиком, ознакомьтесь с предисловием, аннотацией, описанием или кратким содержанием к произведению Спиральная динамика на практике. Модель развития личности, организации и человечества. Предисловие указано в том виде, в котором его написал автор (Дон Бек) в своем труде. Если нужная информация отсутствует, оставьте комментарий, и мы постараемся найти её для вас. Обратите внимание: Читатели могут делиться своими отзывами и обсуждениями, что поможет вам глубже понять книгу. Не забудьте и вы оставить свое впечатие о книге в комментариях внизу страницы.

Описание книги

Идея «бирюзовых» компаний как целостных, эволюционирующих, живых организаций захватила бизнес-сообщество. Существуют ли такие компании на самом деле и можно ли перенять их опыт? Как построить компанию нового типа – без традиционной иерархии и бюрократии, эффективную и гибкую? Почему руководителям принципиально понимать, какие ценности доминируют в человеке, коллективе или обществе? На все эти вопросы отвечает спиральная динамика – модель эволюции ценностных систем. Она описывает инструменты, которые помогут выйти за пределы старых, авторитарных моделей лидерства и менеджмента.

Спиральная динамика на практике. Модель развития личности, организации и человечества читать онлайн полную книгу - весь текст целиком бесплатно

Перед вами текст книги, разбитый на страницы для удобства чтения. Благодаря системе сохранения последней прочитанной страницы, вы можете бесплатно читать онлайн книгу Спиральная динамика на практике. Модель развития личности, организации и человечества без необходимости искать место, на котором остановились. А еще, у нас можно настроить шрифт и фон для комфортного чтения. Наслаждайтесь любимыми книгами в любое время и в любом месте.

Текст книги

Шрифт
Размер шрифта
-
+
Межстрочный интервал

Условия жизни другого почти не изменились за несколько поколений.

? Место. На наши социальные ценности и взаимодействия влияет и география. На изолированном острове у жителей формируются коллективные модели поведения, которые отличаются от моделей поведения пустынных кочевников или крестьян, живущих в теплой плодородной долине. Беззаботная жизнь полинезийцев, которым доступно все изобилие океана, нашла отражение в их дружественных и приветливых сообществах, а тяжелая борьба за выживание у бедуинов, живущих в пустынях, сделала нормой жестокое и воинственное поведение, направленное на защиту скудных жизненных ресурсов.

В современном мире «место» подразумевает и нашу рукотворную окружающую среду – рабочие места и сообщества проживающих рядом людей.

? Проблемы. Наши условия жизни могут быть особенными для какой-то страны, например голод в определенной ее части, или особенными для отдельного индивидуума, например болезнь. Общие для Земли крупные проблемы, скажем глобальное потепление, могут затрагивать все человечество.

? Эти условия, какими бы они ни были, создают трудности для механизма, который справляется с ними в рамках существующего миропорядка. Затруднение вынуждает мозг рассмотреть проблему более тщательно и высвободить энергию и мыслительные ресурсы для ее решения. В каждом коде существует свой набор проблем, требующих внимания. Когда количество проблем в одно и то же время и в одном и том же месте резко возрастает и превышает имеющиеся для их устранения ресурсы, мы получаем «горячую точку» нестабильности и конфликта.

? Социальные обстоятельства. И наконец, у каждого из нас есть собственное место, социальный статус, генетическое наследие, интеллектуальный и физический потенциал. Никакие два человека не могут проживать в концептуально одинаковых мирах или одинаково переживать одни и те же события. Каждый из нас уникален. Эти обстоятельства определяют для нас границы (открытые либо закрытые) социальной, образовательной или экономической мобильности и возможностей.

На рис. 3.3 изображены факторы изменений.

Из рис. 3.3 следует, что условиям жизни, которые создают проблемы и ставят под вопрос само существование, соответствует определенный образ мышления людей и основные коды, которые воплощаются в поведении. Есть разные системы ценностей, разное мировоззрение и разные коды. Взаимодействие внешних условий жизни и внутренних приоритетных кодов определяет то, что люди думают и что они делают.

Добавить мнение

Ваша оценка

Кликните на изображение чтобы обновить код, если он неразборчив

Мнения

Еще нет комментариев о книге Спиральная динамика на практике. Модель развития личности, организации и человечества, и ваше мнение может быть первым и самым ценным! Расскажите о своих впечатлениях, поделитесь мыслями и отзывами. Ваш отзыв поможет другим читателям сделать правильный выбор. Не стесняйтесь делиться своим мнением!

Похожие книги