На нашем сайте вы можете читать онлайн «Ментально-энергетическое программирование успешного бизнеса и карьерного роста. Технологии творения для успеха и процветания». Эта электронная книга доступна бесплатно и представляет собой целую полную версию без сокращений. Кроме того, доступна возможность слушать аудиокнигу, скачать её через торрент в формате fb2 или ознакомиться с кратким содержанием. Жанр книги — Психология, мотивация, Книги по психологии, Общая психология. Кроме того, ниже доступно описание произведения, предисловие и отзывы читателей. Регулярные обновления библиотеки и улучшения функционала делают наше сообщество идеальным местом для любителей книг.
Ментально-энергетическое программирование успешного бизнеса и карьерного роста. Технологии творения для успеха и процветания

Автор
Дата выхода
15 сентября 2021
Краткое содержание книги Ментально-энергетическое программирование успешного бизнеса и карьерного роста. Технологии творения для успеха и процветания, аннотация автора и описание
Прежде чем читать книгу целиком, ознакомьтесь с предисловием, аннотацией, описанием или кратким содержанием к произведению Ментально-энергетическое программирование успешного бизнеса и карьерного роста. Технологии творения для успеха и процветания. Предисловие указано в том виде, в котором его написал автор (Екатерина Тучинская) в своем труде. Если нужная информация отсутствует, оставьте комментарий, и мы постараемся найти её для вас. Обратите внимание: Читатели могут делиться своими отзывами и обсуждениями, что поможет вам глубже понять книгу. Не забудьте и вы оставить свое впечатие о книге в комментариях внизу страницы.
Описание книги
Новая книга известного исследователя психологии непознанного раскрывает тайные механизмы управления силой мысли и энергией планеты для вашего успеха и процветания. Мир возвращается к сакральной триаде: слово — энергия — творение. Важно выбрать: творить свой мир или приспосабливаться к чужому.
Ментально-энергетическое программирование успешного бизнеса и карьерного роста. Технологии творения для успеха и процветания читать онлайн полную книгу - весь текст целиком бесплатно
Перед вами текст книги, разбитый на страницы для удобства чтения. Благодаря системе сохранения последней прочитанной страницы, вы можете бесплатно читать онлайн книгу Ментально-энергетическое программирование успешного бизнеса и карьерного роста. Технологии творения для успеха и процветания без необходимости искать место, на котором остановились. А еще, у нас можно настроить шрифт и фон для комфортного чтения. Наслаждайтесь любимыми книгами в любое время и в любом месте.
Текст книги
Возможно, вы уже обращали внимание на организации, в которых не чувствуется целенаправленная защищающая, поддерживающая и формирующая успех энергетическая работа. Такие организации существуют без опоры на планетарные энергии и крупные эгрегоры. Часто их энергии представляют собой крепко запутанный клубок.
Иногда таким организациям удается прочно зафиксироваться на бизнес-арене за счёт присутствия опытных, устойчивых лидеров в руководстве, которые действуют согласованно и скрепляют эгрегор организации своей личной силой.
В таком случае в эгрегоре организации происходит столкновение сильных разнонаправленных интересов, эгрегор заполняется хаосом, цели развития теряют конкретику или вообще отходят на второй план.
Руководство, решающее свои личные задачи, обычно заранее начинает понимать, что удержать бизнес на плаву уже не удастся, и принимает решение получить для себя максимальную прибыль, пока есть возможность. Естественно, о судьбе рядовых сотрудников никто в такой ситуации не беспокоится.
Кроме того, если столкновение разнородных интересов руководства внутри одной структуры начинает проявляться в личных отношениях в виде конфликтов, склок, сплетен, зависти, подсиживания, клеветы, то эгрегор разрушается ещё быстрее.
Такая картина событий складывается, если план развития организации не был продуман заранее или не был согласован со всеми членами руководства.
В связи с этим важно понимать, что чем больше людей вовлечено в управление компанией, тем выше вероятность появления у кого-то личных интересов, связанных с достижением собственной выгоды, а не с грамотным управлением трудовыми процессами.
Чем больше руководителей, партнёров, соучредителей, акционеров имеют право решающего голоса, тем выше опасность возникновения конфликтующих энергий внутри эгрегора, что приведёт к хаосу и станет причиной разрушения.











