На нашем сайте вы можете читать онлайн «Осознанность – новый ключ к успеху. Маркетинг, управление производством и персоналом, МЛМ». Эта электронная книга доступна бесплатно и представляет собой целую полную версию без сокращений. Кроме того, доступна возможность слушать аудиокнигу, скачать её через торрент в формате fb2 или ознакомиться с кратким содержанием. Жанр книги — Знания и навыки, Саморазвитие / личностный рост. Кроме того, ниже доступно описание произведения, предисловие и отзывы читателей. Регулярные обновления библиотеки и улучшения функционала делают наше сообщество идеальным местом для любителей книг.
Осознанность – новый ключ к успеху. Маркетинг, управление производством и персоналом, МЛМ

Автор
Дата выхода
18 января 2022
Краткое содержание книги Осознанность – новый ключ к успеху. Маркетинг, управление производством и персоналом, МЛМ, аннотация автора и описание
Прежде чем читать книгу целиком, ознакомьтесь с предисловием, аннотацией, описанием или кратким содержанием к произведению Осознанность – новый ключ к успеху. Маркетинг, управление производством и персоналом, МЛМ. Предисловие указано в том виде, в котором его написал автор (Филипп Ребийяр) в своем труде. Если нужная информация отсутствует, оставьте комментарий, и мы постараемся найти её для вас. Обратите внимание: Читатели могут делиться своими отзывами и обсуждениями, что поможет вам глубже понять книгу. Не забудьте и вы оставить свое впечатие о книге в комментариях внизу страницы.
Описание книги
Филипп Ребийяр – один из самых влиятельных людей в МЛМ-бизнесе, профессионал в индустрии прямых продаж. Товарооборот его компаний за 20 лет составил более 700 миллионов евро. Эксперт и бизнес-коуч. Обучил и практически создал несколько сотен долларовых миллионеров.
Эта книга – не стандартный учебник, а ваш персональный ассистент: сопровождающий, который поможет избежать стандартных ошибок и научиться осознанно относиться ко всему происходящему. После внимательного прочтения советов Филиппа каждое ваше действие и решение будут четким и продуманным результатом осознанного подхода. Начав с личной осознанности, вы постепенно перейдете на новый уровень – к правильному денежному мышлению и успешному бизнесу. Вы обязательно найдете ключ к своему успеху, сделав гармоничными все сферы жизни!
В формате PDF A4 сохранен издательский макет.
Осознанность – новый ключ к успеху. Маркетинг, управление производством и персоналом, МЛМ читать онлайн полную книгу - весь текст целиком бесплатно
Перед вами текст книги, разбитый на страницы для удобства чтения. Благодаря системе сохранения последней прочитанной страницы, вы можете бесплатно читать онлайн книгу Осознанность – новый ключ к успеху. Маркетинг, управление производством и персоналом, МЛМ без необходимости искать место, на котором остановились. А еще, у нас можно настроить шрифт и фон для комфортного чтения. Наслаждайтесь любимыми книгами в любое время и в любом месте.
Текст книги
Если видел, что у собеседника есть какой-либо недостаток или он вел себя глупо с моей точки зрения, я прямо говорил об этом в лицо. Сейчас думаю: а зачем? Зачем я это делал? Почему не мог взять паузу и подумать: а так ли это хорошо – поддаваться собственным эмоциям? Кому от этого станет легче?
Любая коммуникация – это взаимообратный процесс. Наши плохие эмоции приводят к тому, что в ответ мы получаем точно такие же. Если вы создаете негативную ситуацию для собеседника, он обязательно ответит тем же.
В режиме нон-стоп люди бросают друг другу обвинения, спорят, ругаются, расстаются едва ли не врагами. Хотя всего-то и нужно – взять контроль над эмоциями.
Поэтому так важно научиться не только принимать, объяснять свои эмоции, но и превращать негативные в позитивные.
И вот здесь на помощь приходят практики осознанности. Чтобы взять контроль над эмоциями, сделайте три шага.
Первый шаг – понять, принять и, главное, озвучить свои чувства.
(Я паникую, я боюсь, я злюсь, меня раздражает, я сержусь.)
На этом этапе самый главный вопрос: что я сейчас чувствую?
Второй шаг – объяснить эти чувства.
«Я паникую, потому что сделка может сорваться».
«Я боюсь выступать публично, потому что люди в зале могут надо мной посмеяться».
«Я злюсь из-за того, что мои планы сорвались».
«Меня раздражает сложившаяся ситуация, потому что она развивается без моего контроля, я ни на что не могу повлиять».
«Я сорвался, потому что устал и плохо себя чувствую…»
То есть на этом этапе мы задаем себе вопрос: почему я это чувствую (испытываю)?
Иными словами, вы не просто называете эмоцию, вы даете ей объяснение и проговариваете ее вслух.





