На нашем сайте вы можете читать онлайн «Удаленное сотрудничество. Zoom, Microsoft Teams, Slack и организация труда в постковидном мире». Эта электронная книга доступна бесплатно и представляет собой целую полную версию без сокращений. Кроме того, доступна возможность слушать аудиокнигу, скачать её через торрент в формате fb2 или ознакомиться с кратким содержанием. Жанр книги — Бизнес-книги, О бизнесе популярно, Эффективность бизнеса. Кроме того, ниже доступно описание произведения, предисловие и отзывы читателей. Регулярные обновления библиотеки и улучшения функционала делают наше сообщество идеальным местом для любителей книг.
Удаленное сотрудничество. Zoom, Microsoft Teams, Slack и организация труда в постковидном мире
0 баллов
0 мнений
2 чтения
Автор
Дата выхода
27 декабря 2022
Краткое содержание книги Удаленное сотрудничество. Zoom, Microsoft Teams, Slack и организация труда в постковидном мире, аннотация автора и описание
Прежде чем читать книгу целиком, ознакомьтесь с предисловием, аннотацией, описанием или кратким содержанием к произведению Удаленное сотрудничество. Zoom, Microsoft Teams, Slack и организация труда в постковидном мире. Предисловие указано в том виде, в котором его написал автор (Фил Саймон) в своем труде. Если нужная информация отсутствует, оставьте комментарий, и мы постараемся найти её для вас. Обратите внимание: Читатели могут делиться своими отзывами и обсуждениями, что поможет вам глубже понять книгу. Не забудьте и вы оставить свое впечатие о книге в комментариях внизу страницы.
Описание книги
Ежедневно миллионы людей во всем мире используют Microsoft Teams, Slack, Zoom для удаленного сотрудничества, но не задействуют возможности этих программ на полную мощь и не понимают их огромных преимуществ. Автор предлагает новую и очень смелую модель совместной работы. Эта своевременная и заставляющая задуматься книга идеально подходит для специалистов по управлению персоналом, работников умственного труда, руководителей, удаленных работников и владельцев малых предприятий. В ней вы найдете конкретные рекомендации для компаний и групп о том, как можно преобразовать методы работы.
Удаленное сотрудничество. Zoom, Microsoft Teams, Slack и организация труда в постковидном мире читать онлайн полную книгу - весь текст целиком бесплатно
Перед вами текст книги, разбитый на страницы для удобства чтения. Благодаря системе сохранения последней прочитанной страницы, вы можете бесплатно читать онлайн книгу Удаленное сотрудничество. Zoom, Microsoft Teams, Slack и организация труда в постковидном мире без необходимости искать место, на котором остановились. А еще, у нас можно настроить шрифт и фон для комфортного чтения. Наслаждайтесь любимыми книгами в любое время и в любом месте.
Текст книги
Безусловно, большинство первых компаний с удаленным режимом работы имели одну общую характеристику: они в той или иной степени занимались IT-бизнесом.
Почему эффективная совместная работа так и остается недостижимым идеалом
Напряженность в отношениях между работниками организаций и руководством никуда не исчезла, она живет и здравствует. И не нужно быть марксистом, чтобы это видеть. За последние несколько десятилетий одним из источников постоянных конфликтов была удаленная работа. Сотрудники давно к этому стремятся; менеджмент же, как правило, упорно этому сопротивляется.
Конец ознакомительного фрагмента.
Текст предоставлен ООО «ЛитРес».
Прочитайте эту книгу целиком, купив полную легальную версию (https://www.litres.ru/pages/biblio_book/?art=68668642) на ЛитРес.
Безопасно оплатить книгу можно банковской картой Visa, MasterCard, Maestro, со счета мобильного телефона, с платежного терминала, в салоне МТС или Связной, через PayPal, WebMoney, Яндекс.Деньги, QIWI Кошелек, бонусными картами или другим удобным Вам способом.
notes
Примечания
1
Традиционная организационная модель Hub + Spokes ведет происхождение от структуры велосипедного колеса, буквально: «втулка (или ось) + спицы». Мы остановились на варианте «хаб – спицы». – Прим. перев.
2
https://bit.ly/asu-int-5 (https://bit.ly/asu-int-5)
3
https://bit.ly/one-in-five-asu (https://bit.ly/one-in-five-asu)
4
https://bit.ly/asu-fees-x (https://bit.
5
https://bit.ly/nog-asu (https://bit.ly/nog-asu)
6
https://www.asu.edu (https://www.asu.edu/)
7
https://bit.ly/nyt-china-covid (https://bit.ly/nyt-china-covid)
8
Заведующие кафедрами в нарушение традиций намеренно игнорировали фактор успеваемости студентов, принимая решения о продлении контрактов с преподавателями.
9
https://bit.ly/nog-asu3 (https://bit.ly/nog-asu3)
10
https://bit.ly/nog-asu4 (https://bit.
11
См. мой пост на эту тему: https://bit.ly/hsc-slack.
12
Source: Economic Research Service, United States Department of Agriculture. https://bit.ly/3mfNhZl (https://bit.ly/3mfNhZl)
13
Не следует путать эти два понятия. Всемирная паутина – это программное обеспечение, а интернет – аппаратное обеспечение.
14
https://bit.ly/nog-35-wp (https://bit.ly/nog-35-wp)
15
См.
Мнения
Еще нет комментариев о книге Удаленное сотрудничество. Zoom, Microsoft Teams, Slack и организация труда в постковидном мире, и ваше мнение может быть первым и самым ценным! Расскажите о своих впечатлениях, поделитесь мыслями и отзывами. Ваш отзыв поможет другим читателям сделать правильный выбор. Не стесняйтесь делиться своим мнением!
Похожие книги
