На нашем сайте вы можете читать онлайн «Кадровик. Самоучитель кадрового делопроизводства». Эта электронная книга доступна бесплатно и представляет собой целую полную версию без сокращений. Кроме того, доступна возможность слушать аудиокнигу, скачать её через торрент в формате fb2 или ознакомиться с кратким содержанием. Жанр книги — Бизнес-книги, Делопроизводство. Кроме того, ниже доступно описание произведения, предисловие и отзывы читателей. Регулярные обновления библиотеки и улучшения функционала делают наше сообщество идеальным местом для любителей книг.
Кадровик. Самоучитель кадрового делопроизводства
0 баллов
0 мнений
8 чтений
Автор
Жанр
Дата выхода
09 мая 2023
Краткое содержание книги Кадровик. Самоучитель кадрового делопроизводства, аннотация автора и описание
Прежде чем читать книгу целиком, ознакомьтесь с предисловием, аннотацией, описанием или кратким содержанием к произведению Кадровик. Самоучитель кадрового делопроизводства. Предисловие указано в том виде, в котором его написал автор (И. Каравашкин) в своем труде. Если нужная информация отсутствует, оставьте комментарий, и мы постараемся найти её для вас. Обратите внимание: Читатели могут делиться своими отзывами и обсуждениями, что поможет вам глубже понять книгу. Не забудьте и вы оставить свое впечатие о книге в комментариях внизу страницы.
Описание книги
Самоучитель про оформление, составление, издание кадровых документов. Книга для тех, кто внезапно столкнулся с необходимостью ведения кадрового документооборота, для начинающих кадровиков и менеджеров по персоналу. В книге подробно раскрывается на основе Государственного стандарта, что и как должен знать и уметь ответственный за документацию по кадровому учёту. Как оформлять приём и увольнение, как вести воинский учёт и т.д.
Кадровик. Самоучитель кадрового делопроизводства читать онлайн полную книгу - весь текст целиком бесплатно
Перед вами текст книги, разбитый на страницы для удобства чтения. Благодаря системе сохранения последней прочитанной страницы, вы можете бесплатно читать онлайн книгу Кадровик. Самоучитель кадрового делопроизводства без необходимости искать место, на котором остановились. А еще, у нас можно настроить шрифт и фон для комфортного чтения. Наслаждайтесь любимыми книгами в любое время и в любом месте.
Текст книги
Свободная форма
Служебная записка о фактическом сроке пребывания в месте командирования
Документ обязателен к применению в соответствии с ч. 1 ст. 168 ТК РФ. Составляется работником по возвращении из командировки. Свободная форма
Соглашение об использовании личного имущества в служебных целях
Документ обязателен к применению в соответствии со ст.188 ТК РФ. Составляется работником и работодателем. Свободная форма
Соглашение об освобождении от работы с сохранением заработка на период участия в коллективных переговорах
Документ обязателен к применению в соответствии с ч.
Уведомление о направлении в командировку
Документ обязателен к применению в соответствии с ч. 1 ст. 166 ТК РФ. Составляется работодателем. Свободная форма
Уведомление о направлении в командировку и о праве отказа от нее
Документ обязателен к применению в соответствии с ч. 1 ст. 166 ТК РФ. Составляется работодателем. Свободная форма
8.
А. ДОКУМЕНТЫ, КАСАЮЩИЕСЯ ДИСЦИПЛИНАРНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ
Акт о дисциплинарном нарушении
Документ не обязателен к применению. Составляется работодателем. Применительно к ст. 193 ТК РФ
Акт об отказе в ознакомлении с приказом о применении дисциплинарного взыскания
Документ не обязателен к применению. Составляется работодателем. Применительно к ст. 193 ТК РФ
Акт об отказе в ознакомлении с уведомлением о даче объяснения или отказе давать письменные объяснения
Документ обязателен к применению в соответствии с ч.
Акт об отказе от ознакомления под роспись с приказом о применении дисциплинарного взыскания
Документ обязателен к применению в соответствии с ч. 6 ст. 193 ТК РФ. Составляется работодателем
Заявление об отмене приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности
Документ не обязателен к применению. Составляется работником.
Письменное объяснение работника о совершении проступка
Документ не обязателен к применению. Составляется работником. Применительно к ст. 193 ТК РФ
Приказ (распоряжение) о применении дисциплинарного взыскания
Документ обязателен к применению в соответствии с ч. 6 ст. 193 ТК РФ. Составляется работодателем
Приказ (распоряжение) о снятии дисциплинарного взыскания
Документ не обязателен к применению.
Мнения
Еще нет комментариев о книге Кадровик. Самоучитель кадрового делопроизводства, и ваше мнение может быть первым и самым ценным! Расскажите о своих впечатлениях, поделитесь мыслями и отзывами. Ваш отзыв поможет другим читателям сделать правильный выбор. Не стесняйтесь делиться своим мнением!
Другие книги автора
Понравилась эта книга? Познакомьтесь с другими произведениями автора И. Каравашкин! В этом разделе мы собрали для вас другие книги, написанные вашим любимым писателем.
Похожие книги
