Я – ідэальны кандыдат!

Адпаведна, вашыя iнвестыцыi у сваю кар'еру y памеры 15 тысяч рублеy акупляюцца у першых месяцах. У год гэта yжо 180 тысяч. Проста таму, што вы пагутарылi з прафесiйным коyчам.

А калi вы топ-менеджэр, якi атрымлiвае, напрыклад, 10 тысяч даляраy у месяц i пераходзiць на 15 тысяч? Рознiца складзе 60 тысяч долараy у год – два нядрэнных аyтамабiля! Арыфметыка на yзроyнi пачатковай школы. Гэтыя грошы варта патраць. І яны зусiм дакладна вернуцца, прытым памножанные шматразова. Але трэба разумець, што кар'ерны коучiнг топ-мэнэджараy i каштуе iншых грошай i пачынаецца звычайна ад 5000 даляраy за праект.

Як знайсцi добрага коуча? Дакладна так, як вы шукаеце рэпетытара або стаматолага, выбiраеце мабiльнiк або турпаездку. Шукаць, аналiзаваць вынiкi, параyноyваць, стасавацца. Цiкавiцца дыпломамi-сертыфiкатамi зусiм няма сэнсу. Гэта датычыцца большасцi асабiстых iнтарэсаy. Мая жонка, Яyгенiя, шукала фатографа для нашай сямейнай фотаз’емкi. Ей зусiм yсе роyна было, што пiшуць пра сябе фатографы i якiя мiжнародныя конкурсы яны выйгравалi… І як бы я не спрабаваy паyплываць на прагматичную жонку, для яе зусiм няважныя быy бюджэт.

Яна хацела паглядзець iх рэальныя працы i атрымаць рэкамендацыi аб iх ад сваiх сябровак i сяброy. Не проста рэкамендацыi, а менавiта водгукi тых, каго яна ведае асабiста.

Такiм чынам, калi вы знайшлi коуча, якi здаyся вам цiкавым, спытаеце пра паспяховыя прыклады з яго практыкi. А каму ен ужо дапамог знайсцi больш цiкавую працу? Самыя лепшыя паказчыкi – гэта кейсы, гэта прыклады: а што ен ужо зрабiy для кагосцi iншага? Лепш заплацiць больш за дарагому, але атрымаць вынiк з большай верагоднасцю, чым зэканомiць i заплацiць таму, хто не мае станоyчых прыкладаy.

Дзяyчына з Новасiбiрска, якая працавала y вялкайi FMCG-кампанii, захацела змянiць працу i павысiць свой даход. Я парэкамендаваy ей коуча, якi дапамог ей подрыхтавацца да сумоyя. У вынiку яна паспяхова прайшла yсе iнтэрв'ю y кампанii Рэд Бул, пераехала y Краснаярск, потым перавялася з Краснаярска y Маскву, i yжо некалькi гадоy яна з'яyляецца адным з топ-мэнэджэраy у Маскве y кампанii Фiлiпс.

Для таго каб рэальна атрымлiваць высокую заработную плату i працаваць у сур'езнай кампанii, ей спатрэбiлася перайсцi y iншую кампанiю, атрымаць вопыт працы y iншым горадзе, пасля гэтага яна трапiла y Маскву i рэалiзавала сябе на сто працэнтаy. Такiх прыкладаy у мяне – дзясяткi.