Привлечение денег по-женски. 8 шагов на пути к богатству

Так что отложим в сторону швабру и поговорим о способах, с помощью которых можно привлекать большие деньги. Прочтите внимательно, примерьте каждый способ на себя: какой из предложенных вариантов подходит вам больше всего?

Первый способ – работать женой

Быть женой в профессиональном плане – значит уметь настолько ценить себя, быть столь значимой и важной, чтобы посвятить свою жизнь мужу и его интересам, не теряя своей собственной ценности. Вам наверняка известны примеры женщин, которые полностью посвятили себя продвижению мужчины.

Из недавнего интервью с супругой известного певца понятно, как много у нее внутреннего спокойствия, принятия, значимости – и в то же время она прямо-таки живет интересами своего мужа. И это тоже работа.

Конечно, тем, у кого много внутренней энергии и огромное желание самореализации, такой вариант не совсем подходит. Они не смогут посвятить жизнь своему мужчине.

Второй способ – быть первоклассным специалистом

Кто такой специалист? Это наемный работник, который отвечает только за себя и за свою работу.

У него есть профессия, знания и опыт. Количество денег, которые он получит, зависит от его квалификации.

Специалист высокого полета будет всегда нарасхват. Вы сможете выбирать, с кем и над каким проектом вам работать. Но есть здесь и минусы. У специалиста есть ограничения в заработке, потому что не он назначает себе зарплату. Он работает по найму, и его зарплата полностью зависит от работодателя.

Третий способ – быть менеджером-управленцем

Этот способ подходит для талантливых организаторов, имеющих крепкий навык общения с людьми.

Менеджер тоже работает не на себя, но чаще финансовая компенсация его труда происходит за процент от выручки, и поэтому у него больше возможности влиять на свою зарплату.

Зарплаты управленцев обычно выше, поскольку они отвечают не только за себя, но и за результаты других людей, за успешность проекта в целом.

Тем не менее менеджер также ограничен в заработке, хотя возможность договориться о повышении зарплаты у него есть.

Конечно, бывает по-разному: может быть и так, что менеджер будет с ног сбиваться, организуя проект, но получать незначительно больше специалиста.

Четвертый способ – быть фрилансером

У фрилансера свободный график, он напрямую ни от кого не зависит. Заранее оговариваются и график выполнения работы, и уровень выполнения, и оплата. В связи с вышесказанным у фрилансера больше свободы, он отвечает только за конкретный проект.