Инкорпоратизм: наука, теория, образование и механизмы управления. Справочник в вопросах, ответах и структурно-логических схемах

Справочник адресован всем специалистам, руководителям и менеджерам развития территорий и регионов, от которых зависит, как будут жить граждане на управляемой ими территории или регионе. Не имеет значения, работаете ли вы в исполнительной или представительной ветвях вертикали власти, перед вами встают одни и те же вопросы:

– как разработать модель и стратегию «Лидерство» экономического развития территории или региона? Как создать механизм их реализации, управлять инкорпоративными переменами, устраняющие причины бедности?

– какая мотивация может быть у меня, у команды профессиональных управленцев и граждан, чтобы создать институциональную среду достойной жизни каждому гражданину?

Что вы найдете в справочнике?

Базовые и профессиональные знания для руководителей субъектов Российской Федерации и муниципальных образований, депутатов, команд профессиональных управленцев развития территорий и регионов[1 - Руководители субъектов Российской Федерации (регионы) и муниципальных образований (территории) – это исполнительная и представительная ветви вертикали власти.

Тезаурус дает вам понимание инкорпоративной модели общественного развития и новые профессиональные компетенции управления развитием территорий и регионов, которых нет в реализуемой в данный момент капиталистической модели общественного развития.

Вы узнаете о возможностях нового – инкорпоративного, метода хозяйствования и способах устранения негативных явлений в гражданском обществе, вызванных социалистическим и капиталистическими методами хозяйствования.

Справочник позволит вам:

– понять основы институциональной теории общественного развития, которая вам даст видение действий по формированию экономической среды жизни в достатке каждого гражданина, превосходящей экономическое развитие стран G7;

– сформировать понимание моделей лидерства экономического развития региона или территории проживания;

– узнать алгоритм разработки стратегии лидерства экономического развития региона или территории проживания;

– сформировать представления о механизмах и этапах разработки организационного климата реализации модели и стратегии лидерства экономического развития региона или территории проживания.