Простой путь к успеху: разумный подход к достижению ваших целей

Таким образом, вы можете разбить цель по написанию книги на более мелкие задачи, которые будут специфичными, измеримыми, достижимыми, релевантными и ограниченными по времени. Важно следовать плану и корректировать его, если это необходимо, чтобы достичь цели написания и издания книги.

Краткие итоги.

Четкое определение цели –?это важный шаг к успеху в любом проекте или процессе обучения новым навыкам. Посвятите время тому, чтобы изучить себя и сформулировать достижимую и разумную цель, это поможет вам сохранять концентрацию на протяжении всего процесса и оценивать свой прогресс на этом пути! Кроме того, если разделить большие цели на более мелкие задачи, их выполнение будет казаться менее сложным, что поможет поддерживать высокий уровень мотивации!

Домашнее задание:

1.

2. На основании ответов сформулируйте вашу основную цель. Запишите ее вместе с ответами.

3. Разделите цель на шаги меньшего размера.

4. Каждый из шагов сформулируйте в парадигме SMART. Результаты запишите рядом с получившейся в п. 2 целью.

Совет 2: Составьте план движения к цели.

Когда речь идет о достижении успеха, планирование играет ключевую роль. Планирование важно, потому что оно помогает людям и организациям избежать напрасной траты времени и ресурсов. При наличии плана каждый участник проекта знает, какие шаги необходимо предпринять, чтобы достичь желаемого результата.

Планирование также позволяет лучше управлять рисками. Потратив время на составление плана выполнения задач, люди могут предвидеть потенциальные проблемы, которые могут возникнуть в ходе выполнения этих задач. Это позволяет им заранее предпринять шаги, чтобы смягчить или вовсе избежать этих рисков.

Наконец, планирование улучшает коммуникацию между членами команды, поскольку каждый будет иметь представление о том, что необходимо сделать для достижения общей цели. Без надлежащего планирования команды могут испытывать трудности с пониманием ролей друг друга или расходиться во мнениях относительно того, как должны быть выполнены задачи, что может привести к напрасной трате времени и усилий, а также к разочарованию членов команды.