Карьера в информационной безопасности

Информационная безопасность на практике

Опираясь на реалии рынка труда и текущие потребности предприятий и организации в специалистах, можно выделить следующие направления в информационной безопасности:

– Организационно-правовая безопасность – менеджерское направление обеспечения информационной безопасности, его представители обычно занимают такие должности как: «менеджер по информационной безопасности», «менеджер по методологии информационной безопасности», «аналитик», «эксперт по информационной безопасности», «руководитель подразделения (отдела, службы, управления) информационной безопасности».

Основной функционал указанных специалистов связан с выстраиванием процессов безопасной обработки информации в организации и их совершенствованием, обеспечением соответствия требованиям внешнего (законы и подзаконные нормативно-правовые акты) и внутреннего (локальные нормативные акты) регулирования.

– Техническая безопасность – инженерное направление обеспечения информационной безопасности, его представители обычно занимают такие должности как: «техник по защите информации», «инженер по защите информации», «специалист по технической защите информации», «инженер-программист», «инженер-проектировщик», «инженер-архитектор» (систем информационной безопасности), «специалист по анализу защищенности компьютерных систем и сетей», «специалист по обнаружению, предупреждению и ликвидации последствий компьютерных атак», «технический эксперт».

Основной функционал указанных специалистов связан с установкой и настройкой средств и систем защиты информации, обеспечением их бесперебойного функционирования.

– Конкурентная разведка и управление репутацией компании. Несмотря на то, что данное направление не относится к «классической» информационной безопасности, на практике, в большинстве случаев, руководитель компании видит указанный функционал именно в специалистах по информационной безопасности.

Остановимся на этих двух направлениях более подробно, чтобы показать их связь с информационной безопасностью.

Конкурентная разведка (англ. Competitive Intelligence) – сбор и обработка данных из различных источников, для выработки управленческих решений с целью повышения конкурентоспособности организации, проводимые в рамках закона и с соблюдением этических норм (в отличие от промышленного шпионажа)[3 - https://ru.wikipedia.org/wiki/Конкурентная_разведка].