Успешная жизнь за 21 день. 3 секрета успешной жизни полной денег, любви и счастья

То что называется хорошо или нормально- есть ни что иное как зона комфорта которая, окружая нас, всё больше и больше втаскивает в рутину.

Завтра вы уже не так легко будете знакомиться с новыми людьми, всё реже пойдете на риск и т. д. То есть скатитесь в пассивное состояние.

Более того, находясь в зоне комфорта вы все меньше и меньше ставите себе амбициозные цели. Попросту мы вообще в зоне комфорта непривыкли ставить себе цели.

Итак всё хорошо. Зачем напрягаться?

И мы торчим в этой зоне комфорта и «замерзаем».

На самом деле это нормальное состояние. Наш организм так устроен. На сохранение энергии.

Зачем нам большие мышцы, если мы ничего не поднимаем, не даем нагрузки?

Зачем нам грамотная речь и перерасход энергии на мыслительную деятельность, если мы можем просто полежать на диване?

То есть, все что вызывает повышенную трату наших сил – оно автоматически подпадает под сокращение.

Так мы теряем свои силы, навыки, умения и как следствие, уже менее ценны обществу, как обладатели малого колличества навыков.

Эта книга о том, как легко и без проблем вы можете замотивировать себя и постоянно ведя свой дневник – он тоже в этой книге, выйти на новый уровень продуктивности, перестать скатываться в рутину и достичь гораздо больших результатов как в социальной так и в материальной сфере.

Выход из зоны комфорта

Справедливости ради, надо отметить, что выход из зоны комфорта либо труден либо совершенно невозможен в тех обстоятельствах, в которых вы сейчас.

Поясню. Человек всегда движется в зону комфорта а не из нее. В сохранение энергии а не к излишним трудозатратам. Это логично и это нормально. А потому просто взять и сказать себе – все с этого дня – я буду изучать китайский язык например, не выйдет. Ну поизучаете вы день его. Ну два. А дальше бросите.

Китайский язык вам нужен чтобы что? Для чего он вам нужен. Так не получается.

Больше денег вам надо чтобы что? Для чего вам надо больше денег? Как видим тут мы сразу находим противоречие. Вроде бы надо – но это требует дополнительных усилий. Кстати, этим я могу объяснить, почему тот человек который ненавидит работу – свою работу – он ходит на нее годами.

И еще очень – очень боится ее потерять.

Выход из зоны комфорта в одиночку невозможен. Нужны проводники. Нужен постоянный и системный план действий.