На нашем сайте вы можете читать онлайн «Practical Grammar and Vocabulary in the Workplace. Пособие по бизнес-английскому». Эта электронная книга доступна бесплатно и представляет собой целую полную версию без сокращений. Кроме того, доступна возможность слушать аудиокнигу, скачать её через торрент в формате fb2 или ознакомиться с кратким содержанием. Жанр книги — Языкознание. Кроме того, ниже доступно описание произведения, предисловие и отзывы читателей. Регулярные обновления библиотеки и улучшения функционала делают наше сообщество идеальным местом для любителей книг.
Practical Grammar and Vocabulary in the Workplace. Пособие по бизнес-английскому

Автор
Жанр
Дата выхода
17 января 2024
Краткое содержание книги Practical Grammar and Vocabulary in the Workplace. Пособие по бизнес-английскому, аннотация автора и описание
Прежде чем читать книгу целиком, ознакомьтесь с предисловием, аннотацией, описанием или кратким содержанием к произведению Practical Grammar and Vocabulary in the Workplace. Пособие по бизнес-английскому. Предисловие указано в том виде, в котором его написал автор (Larisa Lubimova) в своем труде. Если нужная информация отсутствует, оставьте комментарий, и мы постараемся найти её для вас. Обратите внимание: Читатели могут делиться своими отзывами и обсуждениями, что поможет вам глубже понять книгу. Не забудьте и вы оставить свое впечатие о книге в комментариях внизу страницы.
Описание книги
Мы – лингвисты с экономическим образованием – включили все необходимые грамматические и лексические материалы, которые помогут проводить успешные переговоры, вести деловую переписку и выстраивать отношения в офисе. Интересные тексты с заданиями, упражнения на современную деловую лексику и грамматические структуры, разбор сложных ситуаций и варианты их решения помогут не только углубить ваши знания в области делового английского, но и станут отличной подготовкой к таким экзаменам, как BEC.
Practical Grammar and Vocabulary in the Workplace. Пособие по бизнес-английскому читать онлайн полную книгу - весь текст целиком бесплатно
Перед вами текст книги, разбитый на страницы для удобства чтения. Благодаря системе сохранения последней прочитанной страницы, вы можете бесплатно читать онлайн книгу Practical Grammar and Vocabulary in the Workplace. Пособие по бизнес-английскому без необходимости искать место, на котором остановились. А еще, у нас можно настроить шрифт и фон для комфортного чтения. Наслаждайтесь любимыми книгами в любое время и в любом месте.
Текст книги
If we talk seriously, laziness can often be aВ barrier toВ productivity, but it can also be aВ sign that employees are not properly motivated. However, there are several strategies that can be used toВ motivate workers toВ be more productive.
One approach toВ motivating employees is intrinsic motivation that involves finding personal fulfilment and satisfaction inВ the work. This aim can be achieved byВ providing opportunities for employees toВ take on challenging tasks, develop new skills, and have aВ sense ofВ autonomy inВ their work.
Another type ofВ motivation is extrinsic motivation, which involves providing external rewards or recognition for good work. This can include bonuses, promotions, or public praise for aВ well doneВ job.
InВ addition, creating aВ positive work environment can also help motivate workers toВ be productive.
Vocabulary related toВ motivation and employee engagement
1. To place a premium on – to believe that a particular quality or activity is very important
Уделять больше внимания
Modern economies place aВ premium on educated workers.
2. To reap the benefits – to get something good as a result of your own actions
Пожинать плоды
We’re just beginning to reap the benefits of all our hard work.
3. To be right up one’s alley – to be ideally suited to one’s interests
Р?меть идеальное совпадение интересов
This course seemed right up my alley when IВ signed up for it, but it ended up being dreadfully boring.
4. To assume more responsibility – to take on more responsibility
Взять на себя больше ответственности
Individuals are taught that they must assume more responsibility for their own development.
5. Task to accomplish – the task that should be completed successfully
Задание к выполнению
They found it quite aВ tough task toВ accomplish.
6. Fixed and nonnegotiable – arranged and cannot be changed by discussion
Фиксированный и не подлежащий обсуждению
Our project idea is impossible toВ change through discussions
7.В ToВ provide incentives-В toВ provide motivation
Обеспечить стимулы
Awards provide an incentivefor young people toВ improve their skills.
8.







