Хочу онлайн-школу

Таким образом вы должны проработать вашу позицию с юристом и подготовить так называемый defense file «защитную папку» в котором вы письменно формулируете:

Почему ваша деятельность подпадает под этот пункт

Описать ваш бизнес-процесс, который подтверждает, что вы действительно соответствуете критериям закона

Подобрать всевозможные контраргументы, для потенциальных доводов, которые могут привести проверяющие органы

Подготовить свои возражения и доводы на эти контраргументы

Если есть возможность, подберите судебную практику по аналогичным делам в свою пользу

Подготовьте ссылки на нормативно-правовые акты, подберите разъяснения Верховного Суда, если они имеются

Такой документ, для каждой из спорных позиций в вашем бизнесе, должен иметься в письменном виде, иначе содержание устных консультаций вы не сможете вспомнить, а юрист и бухгалтер «сломают голову» в поиске ответов на ваши «нелогичные» решения.

Важно не забыть, что ИП на патентной системе налогообложения уплачивают за себя страховые взносы на обязательное пенсионное и медицинское страхование.

В 2023 году если доходы (выручка) предпринимателя были менее 300 000 рублей, он оплатит только фиксированные суммы – на обязательное пенсионное страхование 36 723 рублей, обязательное медицинское страхование – 9 119 рублей. Эти суммы необходимо оплатить до 31 декабря 2023 года. Если же предприниматель заработал 700 000 рублей, как нам посчитать суммы для бюджета? Это означает, что со всех доходов после 300 000 на пенсионное страхование уплачивается 1%.

Расчет: (700 000 – 300 000)*1%= 4 000 рублей.

Но существует и верхняя граница по доходам, максимальное ограничение размера страховых взносов на обязательное пенсионное страхование в 2023 году 257 061 рублей.

Взносы за 2023 год с сумм, превышающих 300 000 рублей необходимо оплатить до 1 июля 2024 года.

Чтобы совсем упростить вам задачу, я прилагаю ссылку на сервис ИФНС который вам сделает автоматический расчет ваших взносов и там будут указаны даже даты для внесения оплат[2 - https://www.

Наличие у ИП сотрудников которые имеют трудовые договоры влечет необходимость:

– платить страховые взносы за сотрудников

– быть налоговым агентом по НДФЛ

Эти обязанности относительно сотрудников не меняются в зависимости от выбранного режима налогообложения.