Сакральная навигация российского Старт-Апа. Тренинг

Сутью фазового кризиса является столкновение социальной системы с фазовым барьером. Каждая следующая фаза развития имеет энергетику большую, чем предыдущая. А энергетика „прячется“ в структурах отношений между людьми… эта энергия оказывается, по сути, энергией разрушения. Она идет на „социальный нагрев“, то есть на политическую борьбу, неограниченную конкуренцию с разрушением условий для воспроизводства систем деятельности» [18].

В ситуации «фазового кризиса» должны заработать новые механизмы социальной организации, в том числе и в бизнесе.

Современный момент времени принадлежит эпохе, когда решаются проблемы выбора жизненных стратегий человечества и осуществляется поиск новых путей его развития.

Развитие – в общем смысле – это стремление к «образу будущего», поэтому определить направление развития – это, однозначно, следовать законам эволюции.

Только тогда, когда точка необходимых достижений в будущем понятна, можно проектировать развитие в будущее.

Будущее глобально. Поэтому необходимо понять глобальные тенденции в этой сфере, а потом уже строить модели развития бизнеса.

Однако «образ будущего» намеренно искажается.

Сегодня «образ будущего» меняется в зависимости от того, кто является заказчиком: сам человек, семья, государство или бизнес.

В условиях, когда в общем случае «образ будущего» является предметом достижения договорённости лиц, которые в состоянии современными средствами повлиять на ближайшее будущее, действенны именно те структуры, которые через воплощение заказа на «образ будущего» видят реализацию своих собственных интересов.

К сожалению, вместе с достижением цели единиц в достигнутом «образе будущего» видится тупик или нечто, напоминающее напалмом выжженную пустыню: необходимы лишь люди-рабы. В ситуации «фазового кризиса» так далее продолжаться не может.

Противостоять данному процессу можно только следуя эволюционному принципу формирования «образа будущего».

Предлагаемая концепция представляет собой качественно иной – нацеленный на повышение человеческого потенциала – подход в реализации процесса развития российского общества и бизнеса (Старт-Апа).

Вызов потребительского общества определяет два пути принятия этого вызова.

Первый путь означает «путь в роботы» – следовать простоте, «не думанию», оглуплению, значит – жизнь без выбора.