Хакни барахолку на 150к в месяц

Теперь большой вопрос: какие услуги в 2022 году будут оставаться в топе на АВИТО? Выбор, на самом деле, очень большой – я уверен, что ты найдешь здесь что-то по душе:

– разработчик сайтов;

– прикладной программист;

– ремонт смартфонов, ноутбуков, компьютеров;

– риэлтор;

– юрист;

– консультант по выбору подержанного авто;

– сертифицированный геодезист;

– ремонт ювелирных изделий;

– ремонт обуви;

– экстренное вскрытие замков;

– резка и гибка металла;

– услуги химчистки;

– дезинфекция помещений;

– клининг для квартир, коттеджей, офисов;

– вывоз мусора;

– уборка снега и услуги разнорабочих;

– грузоперевозки и услуги грузчиков;

– аренда строй-инструмента и спецтехники;

– услуги автосервиса;

– установка сигнализации и систем видеонаблюдения;

– заливка полов;

– комплексный ремонт квартир;

– проведение отопления;

– работа промышленного альпиниста.

Учитывай и такой факт: если ты сделал закупку товаров и они не зашли покупателям, ты в убытке.

А если начал ремонтировать телевизоры, а дело застопорилось, то ты без потерь для себя можешь переключиться на ремонт смартфонов.

Эйчар, рекрутер, кадровик

Вторая небанальная и очень интересная схема бизнеса на услугах на АВИТО – открытие собственного кадрового агентства на площадке. Это моя рабочая схема с грузчиками, которую я проверил лично. Но ты можешь выбрать любое другое направление, любую другую специальность, ходовую на АВИТО (см.

параграф выше):

– Публикую на АВИТО объявление о наборе персонала.

– Откликнувшихся работников включаю в свою базу.

– Добавляю сотрудников в общий чат в мессенджере.

– На том же АВИТО публикую объявление об оказании услуг.

– Беру в работу заказы от клиентов.

– Выкладываю новый заказ в чат – отдаю его тому работнику, кто откликнется первым.

– На каждый заказ отправляю работников из своей базы.

– Получаю оплату от клиента: выдаю вознаграждение сотрудникам и забираю свою заслуженную комиссию.

Разве нереально сложно? Но ряд моментов я все же разъясню конкретно.

Минимум работников в базе?

На первое время достаточно набрать 10—15 человек. Все они должны быть в твоем чате. Но я не советую останавливаться: так как официального трудоустройства нет, текучка возможна. Поэтому штат нужно набирать постоянно.

Сколько платить сотрудникам?

Вообще выйдет так, что… работники будут платить тебе.