Бизнес в стиле распил. Куда уходят богатства Родины

Поэтому уничтожение всех паразитарных звеньев как в цепочке от производителя до конечного потребителя, так и в системе управления – сегодня вопрос нашего с вами выживания. Суть нашего подхода, как уже говорилось, очень проста: сочетание различных интересов порождает и различные схемы ведения бизнеса. Именно экономические интересы являются ключом для понимания логики любого группового проекта. Конкретные группы интересов порождают соответствующие «чудеса» в контрактах, проявляются в системе ценообразования, условиях поставки и т.

д. Поскольку интересы измеримы, то их скрыть нельзя, как бы вы не встраивали их в цепочку между производителем и конечным потребителем…

Основные типы «буферных» фирм и фирм-однодневок

По принципу наличия в любых финансовых схемах слабого звена, как правило, находящегося на стыке «теневого» и легального секторов экономики, нами были разработаны критерии выявления различных типов фиктивных контрактов и финансовых трансакций с признаками «отмывания» преступных средств.

Как правило, последние осуществляются через различные фирмы «специального назначения», включая наиболее распространенный их тип – фирмы-однодневки.

Создание моделей деятельности фиктивных организаций различных типов с математической точки зрения не представляло большой сложности. Достаточно было определить K*T + L*[T/3]+M – размерность евклидова пространства r

*

*

, являющегося фазовым для класса фирм специального назначения данной типологии т,

где K – количество параметров, зависящих от номера месяца (каждый месяц имеется наблюдение за параметром);

L – количество параметров, зависящих от номера квартала;

M – количество параметров, не зависящих от времени;

T – время существования фирмы (в месяцах);

т – тип модели (типологии).

И затем для каждой типологии определить набор конкретных критериев.

Рассмотрим наборы параметров, зависящих от времени, которые используются в различных моделях.

Помесячно:

A(t), t=1,…,T – общие поступления помесячно.

B(t), t=1,…,T – общие выплаты помесячно.

E(t), t=1,…,T – численности персонала.

Условие наличия необходимого уровня текучки персонала:

Где, т – это тип модели.

Условие: объем статистики близок к нулю в абсолютных показателях

E

– максимальное количество сотрудников данной фирмы. Для каждого типа т свой параметр.